Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
В вузе функционируют коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников и студентов образовательной организации, ученый совет, попечительский совет.
Для решения наиболее важнейших вопросов жизнедеятельности ЧГПУ ученым советом Университета созывается конференция научно-педагогических работников, пред-ставителей других категорий работников и обучающихся, с при-влечением представителей общественных организаций
Общее руководство ЧГПУ осуществляет выборный представительный орган – ученый совет Университета.В состав ученого совета Университета входят ректор, который является его председателем, проректоры и по решению ученого совета – деканы факультетов, а так же представители структурных под-разделений и обучающихся. Всего 38 человек.
В структурных подразделениях Университета по решению ученого совета могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы (советы) факультетов.
|
|
На совете факультета рассматриваются вопросы методического обеспечения учебного процесса, развития материально-технической базы, организации научно-исследовательской работы преподавателей и студентов, организации нового приема студентов, результатов экзаменационных сессий итогов государственной аттестации и др.
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации -ректор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Ректор вправе делегировать проректорам и другим руководящим работникам Университета часть своих полномочий.
МИРОНОВ Борис Гурьевич - ректор
АЛЕКСЕЕВ Валерий Васильевич - первый проректор, проректор по учебной работе
ИВАНОВ Дмитрий Ермолаевич - проректор по учебной работе и дополнительному образованию
ПЕТРОВА Татьяна Николаевна- проректор по научной и инновационной работе
ЕФИМОВ Олег Ильич - проректор по материальному развитию и общим вопросам
В Университете должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами, возраст которых не превышает 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, со-ответствующие их квалификации.
По представлению ученого совета Университета учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет.