Трудовые отношения

ТЕМА №8

ТРУДОВОЕ ПРАВО

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Трудовые отношения.

Трудовое право – это одна из ведущих отраслей права, которая регулирует отношения в сфере труда и других отношениях непосредственно связанных с трудом. Как бы то ни было, но с трудовым правом, так или иначе, сталкиваются практически все совершеннолетние граждане нашей страны. Либо они являются работниками какой-либо организации и соответственно трудятся во благо этой организации. Либо они сами являются работодателями и уже сами они создают условия для труда своих работников и контролируют их.

Таким образом, трудовые отношения являются главной основой Трудового права. Как отличить трудовые отношения от нетрудовых, т.е. от гражданско-правовых.

Понятие трудовых отношений дается в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Трудовые отношения - этоотношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, трудовым договором.