Модель прямого воздействия профсоюза на зарплату

Здесь уже, как правило, речь идет о мощных, открытых (т.е. доступных для всех желающих вступить в них) отраслевых или общенациональных профсоюзах. Их большинство, они объединяют работников массовых профессий. Такие профсоюзы пытаются объединить всех имеющихся работников данной отрасли. Фирмы-наниматели оказываются перед большим давлением профсоюзов. В случае забастовки профсоюз может полностью лишить фирму предложения труда. Допустим, профсоюз повышает ставку зарплаты до уровня W₁ (рис. 76).

Рис. 76. Модель прямого воздействия профсоюза на зарплату

Рабочие не имеют права предлагать свои услуги по ставке ниже W ₁. Сначала предприниматели решат сократить спрос на труд, так как уровень зарплаты - это их издержки. Предприниматели будут двигаться по кривой спроса D вверх от точки Е до точки 1. Новый равновесный уровень меньше L_Е, следовательно, повышение ставки зарплаты привело к уменьшению занятости и часть рабочих вынуждена будет уйти из отрасли.

Существенно изменится кривая предложения труда. Поскольку ставка зарплаты не зависит от количества занятых, кривая предложения преобразуется в горизонтальную линию на уровне W₁ (S_L — S_L). В точке 2 она сольется с кривой S_L, поскольку правее точки 2 все точки кривой S_L соответствуют более высокому (по сравнению с W₁) уровню зарплаты.

Уменьшение числа занятых приведет к потерям общества от недоиспользования труда. Величина потерь будет равна площади треугольника 1Е4. При этом часть потерь приходится на труд (нижний треугольник 3Е4), а часть - на другие факторы производства (верхний треугольник 1Е3). В сумме они составляют прямые потери доходов факторов производства.

В результате установления профсоюзом более высокой ставки зарплаты W₁ изменится распределение доходов от факторов производства. Прежде всего сократится совокупный доход отрасли: в условиях конкурентного рынка он был равен площади 05ЕL_E, теперь - площади 051L₁. Далее, оставшиеся в отрасли рабочие (L₁) увеличат свою экономическую ренту (суммарный объем зарплаты) на величину, соответствующую площади W_EW13, при этом доход, предназначенный для компенсации других факторов производства, сократится - его отражает площадь треугольника W₁51.

Часть рабочих (L_Е - L) будет уволена предпринимателями вследствие повышения ставок зарплаты по требованию профсоюза до уровня W₁. С другой стороны, при такой ставке зарплаты (W₁) данной отрасли могли бы предложить свои услуги рабочие в количестве L₂, но на количество рабочих L₂ – L₁ теперь не предъявляется спрос¹³⁵.

Таким образом, вмешательство профсоюза привело к повышению зарплаты и снижению занятости (росту безработицы).