Методические положения для руководителя группы АСПО

Методические приемы, используемые руководителем АСПО можно разделить на вербальные и невербальные. Первые поддаются объективировонию при помощи магнитофонной записи и протоколировании (что мы и осуществляем), вторые же трудно поддаются фиксированию и анализу, хотя играют важную роль в обеспечении эффективности обучения. Мимика, жесты, интонация голоса, эмоциональное состоя ние и др. имеют огромное значение в осуществлении руководства груп­пой АСПО. Каждый руководитель должен четко и ясно знать возмож­ности своего личного невербального потенциала. Тем не менее веду­щим в управлении АСПО является вербальный аспект в связи с ориентацией метода на когнитивный уровень проработки материала.