Вопрос 9. Тема 6.1.Трудовые ресурсы предприятия
9-22(в 8 вар)
Впишите правильный ответ
| ответ
|
Работники, выполняющие основные операции технологического процесса, относятся к категории работающих, называемой …..
|
|
9-23(в 6 вар)
Впишите правильный ответ
| ответ
|
… - это вид трудовой деятельности, имеющий специфические особенности;.для выполнения работ в определенной отрасли, требующий от работников дополнительных специальных знаний и навыков
|
|
9-18
Впишите правильный ответ
| ответ
|
Число рабочих, явившихся на работу в конкретную смену, называется……численностью
|
|
9-21
Впишите правильный ответ
| ответ
|
Чтобы рассчитать …. численность персонала необходимо время, отработанное всеми сотрудниками и разделить на плановое время работы 1 сотрудника
|
|
9-1
Поставьте в соответствие категорию работающих и вид их деятельности
| ответ
|
1. Основные рабочие
2. Вспомогательные рабочие
3. Служащие и АУП
4. ИТР
5. МОП
| а) ведут учет имущества предприятия
б) ремонтируют оборудование
в) изготавливают продукцию
г) убирают территорию
д) контролируют качество продукции
е) управляют деятельностью рабочих
ж) разрабатывают новые технологии
|
|
| | |
9-2
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Текучесть кадров на предприятии определяется
| а) коэффициентом сменности
б) коэффициентом выбытия кадров
в) соотношением принятых и выбывших работников
г) соотношением различных категорий работников в их общей численности
|
|
| | |
9-3
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Показатель, рассчитываемый отношением числа работников, уволенных за нарушения трудовой дисциплины и по собственному желанию к среднесписочной численности называют
| а) коэффициент выбытия
б) коэффициент оборачиваемости
в) коэффициент обновления
г) коэффициент текучести
|
|
| | |
9-4
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Начальник цеха относится к группе кадрового состава:
| а) специалист
б) руководитель среднего звена
в) руководитель низшего звена
г) технический персонал
|
|
| | |
9-5
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Основной целью государственной политики в области занятости является..
| а) изучение и регулирование рынка труда
б) обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости
г) достижение международных стандартов в области качества жизни
д) социальное страхование безработных
|
|
| | |
9-6
Выберите правильный ответ
| ответ
|
К показателям, характеризующим движение кадров, не относят…
| а) коэффициент выбытия
б) коэффициент оборачиваемости
в) коэффициент обновления
г) коэффициент текучести
|
|
| | |
9-7
Выберите правильный ответ
| ответ
|
В зависимости от роли продукции в процессе производства персонал предприятия подразделяют на…
| а) основных и вспомогательных рабочих
б) персонал основной деятельности и непромышленных подразделений
в) рабочих и служащих
г) списочный и явочный
|
|
| | |
9-8
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Разделение работников на основных и вспомогательных предполагает группа промышленно-производственного персонала
| а) работников снабженческо-сбытовых служб
б) работников инженерно-технического персонала
в) рабочих
г) работников финансово-расчетных служб
|
|
| | |
9-9
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Трудовые ресурсы - это
| а) все население страны
б) безработная часть населения данной территории
в) совокупность населения данной территории
г) трудоспособная часть населения, занятая в определенной отрасли
д) часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к труду
|
|
| | |
9-10
Поставьте в соответствие группу работников и задачи, выполняемые ими
| ответ
|
1. Основные рабочие
2. Вспомогательные рабочие
3. Служащие и АУП
4. ИТР
5. МОП
| а) ведут учет имущества предприятия и управляют деятельностью рабочих
б) изготавливают продукцию
в) ремонтируют оборудование
г) разрабатывают новые технологии
д) убирают территорию
|
|
| | |
9-11
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Списочная численность персонала это:
| а) Количество работников организации, числящихся на учете в отделе кадров
б) Численность работников предприятия, явившихся на работу в конкретную смену
в) Расчетный показатель, определяемый отношением суммы человеко-часов, отработанных всеми
сотрудниками предприятия к плановому эффективному фонду времени одного работника в человеко-часах
г) Нет правильного ответа
|
|
| | |
9-12
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Среднесписочная численность персонала это:
| а) Количество работников организации, числящихся на учете в отделе кадров
б) Численность работников предприятия, явившихся на работу в конкретную смену
в) Расчетный показатель, определяемый отношением суммы человеко-часов, отработанных всеми
сотрудниками предприятия к плановому эффективному фонду времени одного работника в человеко-часах
г) Нет правильного ответа
|
|
| | |
9-13
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Явочная численность персонала это:
| а) Количество работников организации, числящихся на учете в отделе кадров
б) Численность работников предприятия, явившихся на работу в конкретную смену
в) Расчетный показатель, определяемый отношением суммы человеко-часов, отработанных всеми
сотрудниками предприятия к плановому эффективному фонду времени одного работника в человеко-часах
|
|
| | |
9-15
Выберите правильный ответ
| ответ
|
К качественным показателям, характеризующим персонал предприятия (организации) относится…
| а) квалификация работников
б) коэффициент принятия кадров
в) среднесписочная численность персонала
г) текучесть кадров
|
|
| | |
9-16
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Какую из перечисленных групп можно полностью отнести к категории промышленно-производственного персонала
| а) рабочие цеха, столовой, подсобного хозяйства
б) рабочие цеха, ИТР, работники охраны, ученики на производстве
в) работники детского сада и базы отдыха промышленного предприятия
|
|
| | |
9-17
Выберите правильный ответ
| ответ
|
Кого из перечисленных работников можно отнести к категории вспомогательных рабочих:
| а) кладовщик
б) охранник
в) помощник каменщика
г) рабочий инструментального цеха
д) сборщик
|
|
| | |
9-19
Поставьте в соответствие показатель и способ его расчета
| ответ
|
1. Явочная численность персонала это:
2. Среднесписочная численность персонала это
3. Списочная численность персонала это
| а) количество работников организации, числящихся на учете в отделе кадров
б) расчетный показатель, определяемый отношением суммы человеко-часов, отработанных всеми сотрудниками предприятия к числу человеко-часов, к плановому эффективному фонду времени одного сотрудника за данный период (в часах)
в) численность работников предприятия, явившихся на работу в конкретную смену
|
|
| | |
9-20
Поставьте в соответствие термин и его определение
| ответ
|
1. Профессия
2. Специальность
3. Квалификация
| а) Вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических и практических навыков
б) вид трудовой деятельности, имеющий специфические особенности для выполнения работ в определенной отрасли, требующий от работников дополнительных специальных знаний и навыков
в) Набор трудовых навыков работника
г) Набор теоретических знаний практических навыков, полученных работников в образовательном учреждении
д) Степень овладения работником теоретическими и практическими навыками для самостоятельного выполнения работ в рамках своих должностных обязанностей
|
|
| | |