Вопрос 11. Тема 6.3.Оплата труда, ФОТ

11-1

Выберите правильный ответ	ответ
Для повременной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с:	а) количеством изготовленной продукции б) количеством отработанного времени в) количеством оказанных услуг

11-2

Выберите правильный ответ	ответ
Система оплаты труда, при которой заработок работника зависит от результатов труда обслуживаемых им рабочих сдельщиков, называется:	а) аккордной б) простой сдельной в) косвенно-сдельной г) сдельно-премиальной д) повременной

11-3

Выберите правильный ответ	ответ
Тарифная система оплаты труда включает:	а) приказ о назначении должностных окладов б) тарифные сетки, тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники, районные коэффициенты в) трудовой кодекс РФ, постановления правительства, регулирующие оплату труда в бюджетных организациях

11-4

Выберите правильный ответ	ответ
Система оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ, называется:	а) аккордной б) простой сдельной в) косвенно-сдельной г) сдельно-премиальной д) повременной

11-5

Выберите правильный ответ	ответ
К компенсационным выплатам на предприятии не относят доплаты за..	а) качество работы б) работу в выходные и праздничные дни в) условия труда г) сверхурочные часы работы

11-6

Выберите правильный ответ	ответ
К основной заработной плате не относится	а) доплаты за вредность б) доплаты по районному коэффициенту в) оплата брака не по вине рабочего г) тарифный фонд

11-7

Выберите правильный ответ	ответ
При повременной системе оплаты труда, фонд заработной платы рассчитывается	а) сдельной расценкой и объемом выполненных работ б) сдельной расценкой и тарифной ставкой в) сдельной расценкой и отработанным работниками временем г) тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными

11-8

Выберите правильный ответ	ответ
К элементам тарифной системы оплаты труда не относится..	а) сдельная расценка б) тарифный коэффициент в) тарифная ставка г) тарифный разряд

11-9

Выберите правильный ответ	ответ
Оплата труда за единицу выполненной работы представляет собой…	а) дополнительную заработную плату б) основную заработную плату в) сдельную расценку г) тарифную ставку

11-11

Выберите правильный ответ	ответ
Организация оплаты труда на предприятии регулируется…	а) должностными инструкциями б) единой тарифной сеткой для оплаты труда работников бюджетной сферы в) налоговым законодательством г) отраслевым тарифным соглашением

11-12

Выберите правильный ответ	ответ
Условием применения повременной формы оплаты труда является:	а) наличие ограниченной номенклатуры работ б) наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника в) невозможность точного учета выполненных работ г) необходимость стимулировать рабочих к увеличению выработки

11-13

Выберите правильный ответ	ответ
Косвенно-сдельная оплата труда зависит от объема выпуска продукции в …. производстве	а) вспомогательном б) инструментальном в) основном г) обслуживающем

11-14

Выберите правильный ответ	ответ
К дополнительной заработной плате не относится…	а) доплата по районному коэффициенту б) оплата отпусков в) оплата выполнения государственных обязанностей г) оплата учебных отпусков

11- 15

Впишите правильный ответ	ответ
Вы - предприниматель, нанимающий на работу продавца с оплатой - процентом от выручки. Чтобы продавец в среднем получал 5 тыс. руб. в месяц, работая 20 дней при среднедневной выручке 100 тыс. руб., ему необходимо установить заработную плату _____.% от выручки

11- 16

Впишите правильный ответ	ответ
Базовая месячная ставка первого тарифного разряда 2000 руб. в месяц. Тарифный коэффициент 10 разряда – 2,5. Работник 10 разряда проработал из 20 рабочих дней только 15. Его основная заработная плата за месяц составит_____ руб

11- 17

Впишите правильный ответ	ответ
Месячная зарплата рабочего 4 разряда при выполнении им норм выработки должна составлять 12 тыс. руб. Трудоемкость изготовления одной детали составляет 0,5 часа. Плановый эффективный месячный фонд времени рабочего - 150 часов. Расценка за 1 деталь составит ____ руб.

11-18

Выберите правильный ответ	ответ
Оплата труда за единицу выполненной работы представляет собой	а) дополнительную заработную плату б) основную заработную плату в) тарифную ставку г) сдельную расценку

11- 19

Впишите правильный ответ	ответ
Рабочий изготовил 100 деталей за месяц, отработав 15 дней из 20 по плану. Их себестоимость составила 10 тыс.руб. Цена одной штуки – 150 руб., а расценка за 1 штуку – 20 руб. Зарплата рабочего, оплачиваемая по сдельной расценке, составила …. руб. за месяц

11- 20

Впишите правильный ответ	ответ
Работника 7 разряда с повременной форме оплаты труда проработал 20 дней при зффективном фонде рабочего времени 22 рабочих дня. Месячная ставка работника 1 разряда 2000 руб., тарифный коэффициент 7 разряда 2,2. Начисленная ему зарплата составит...

10-17

Выберите правильный ответ	ответ
Технологическая трудоемкость включает…	а) все затраты труда основных и вспомогательных рабочих б) трудовые затраты основных рабочих в) трудовые затраты на обслуживание производства г) трудовые затраты на управление производством

11- 21

Выберите все правильные ответы	ответ
Принципами, на котором базируется оплата труда работников коммерческих организаций является:	а) вознаграждение работника объективно отражает количество и качество затраченного труда б) минимальный размер оплаты труда регулярно индексируется решением правительства РФ в) предприятию предоставлено право самостоятельного формирования системы оплаты труда его работников г) система оплаты труда базируется на тарифно-квалификационных справочниках, тарифной сетке и тарифных разрядах

11-22

Выберите правильный ответ	ответ
прожиточный минимум представляет собой:	а) все виды денежных доходов б) денежные доходы за вычетом налогов минимальный размер оплаты труда в)стоимостную оценку потребительской корзины, обязательных платежей и сборов

11- 23

Выберите все правильные ответы	ответ
Принципами, на которых базируется оплата труда работников бюджетных организаций является:	а) вознаграждение работника объективно отражает количество и качество затраченного труда б) минимальный размер оплаты труда регулярно индексируется решением правительства РФ в) предприятию предоставлено право самостоятельного формирования системы оплаты труда его работников г) система оплаты труда базируется на тарифно-квалификационных справочниках, тарифной сетке и тарифных разрядах

11-24

Поставьте соответствие между требованиями к выполняемой работе и возможной к использованию системой оплаты труда	ответ
1. Необходимость стимулирования увеличения объема выполняемой работы 2. Необходимость строгого соблюдения регламента производственного процесса, обеспечивающего качество конечного продукта 3. Обеспечение экономии материальных ресурсов	а) сдельная оплата труда: б) повременная оплата труда

11-26

Поставьте соответствие между термином и его определением	ответ
1. Номинальная заработная плата 2. Реальная заработная плата 3. Основная заработная плата 4.Дополнительная заработная плата	а) выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ б) заработная плата, исчисленная в виде количества благ, потребительских товаров и услуг, которые можно на нее приобрести в) объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде исходя из цен базисного периода

11-25

Поставьте соответствие между функциями заработной платы и их определениями	ответ
1. Регулирующая 2. Стимулирующая 3. Измерительно-распределительная	а) воздействие заработной платы на формирование персонала, численность работников и уровень занятости населения б) отражение меры живого труда при распределении фонда потребления между наемными работниками и собственниками средств производства в) обеспечение работника, а также членов его семьи объемом потребления материальных благ и услуг, достаточным для расширенного воспроизводства рабочей силы

11-27

Выберите правильный ответ	ответ
Согласно единой тарифной сетке тарифной ставкой является:	а) абсолютный размер оплаты труда рабочих за единицу рабочего времени б) должностной оклад в) совокупность тарифных коэффициентов г) совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов

11-28

Выберите правильный ответ	ответ
При сдельной системе оплаты труда фонд оплаты труда определяется:	а) тарифной ставкой, отработанным временем и премиальными б) сдельной расценкой и объемом выполненных работ в) сдельной расценкой и тарифной ставкой г) сдельной расценкой и отработанным работниками временем

11-29

Выберите правильный ответ	ответ
К составляющим тарифной системы оплаты труда не относится:	а) тарифная ставка б) тарифный разряд в) сдельная расценка г) тарифный коэффициент

11-31

Выберите все правильные ответы	ответ
тарифная система оплаты труда включает:	а) должностные оклады б) тарифные сетки в) тарифные ставки г) тарифно-квалификационные справочники д) премиальные положения

11-32

Выберите правильный ответ	ответ
При сдельной форме оплаты труда зарплата начисляется:	а) в размере должностного оклада б) за качество оказанных услуг в) за количество изготовленной продукции г) за отработанное время

11-33

Выберите правильный ответ	ответ
В основе государственной системы регулирования оплаты труда лежит:	а) анализ показателей средней заработной платы по отрасли б) размеры отчислений в государственные внебюджетные фонды и фонды потребления в) тарифная система

11- 34

Впишите правильный ответ	ответ
Месячная зарплата рабочего 4 разряда при выполнении им норм выработки должна составлять 15 тыс. руб. Трудоемкость изготовления одной детали составляет 2 часа. Плановый эффективный месячный фонд времени рабочего - 150 часов. Расценка за 1 деталь составит … руб.

11- 35

Впишите правильный ответ	ответ
Работник 7 разряда с повременной форме оплаты труда проработал 20 дней при эффективном фонде рабочего времени 22 рабочих дня. Месячная ставка работника 1 разряда 2000 руб, тарифный коэффициент 7 разряда 2,2. Начисленная ему зарплата составит….. руб

11- 36

Впишите правильный ответ	ответ
Трудоемкость изготовления одной детали рабочим 4 разряда составляет 0,5 часа. Эффективный месячный фонд времени рабочего - 150 часов. В организации установлена ставка 1 разряда – 3 тыс.руб., тарифный коэффициент 4 разряда - 2. Расценка за деталь составит …. руб.

11- 37

Впишите правильный ответ	ответ
Произведение часовой ставки рабочего на нормативное время выполнения конкретной операции называется

11-38

Поставьте соответствие между термином и его определением	ответ
1. Тарифные сетки 2. Тарифные ставки 3. Тарифно-квалификационные справочники	а) определяют абсолютный размер оплаты простого труда (1 разряд) в единицу времени (час, день, месяц) б) подразделяют различные виды работ на группы в зависимости от их сложности в) устанавливают дифференциацию в оплате труда с учетом разряда работы и отраслевой принадлежности организации

11- 39

Впишите правильный ответ	ответ
Планируется увеличение окладов в среднем на 20% при одновременном снижении численности на 10%. ФОТ организации изменится на _____%

Если 11-40

Выберите правильный ответ	ответ
Темп роста оплаты труда за первый год составил 108%, а за второй год – 110,5%, то за два года оплата труда в среднем увеличилась на ….%	а) 1,5% б) 18,5% в) 19,3% г) 218,5%