Название
|
1. Место и роль теории организации в системе наук об организации.
|
2. Сущность, основные черты и свойства организации.
|
3. Этапы и стадии жизненного цикла организации.
|
4. Основные подходы к организации как процессу (организационные парадигмы).
|
5. Характеристика организации как социальной системы.
|
6. Классическая теория организации.
|
7. Причины создания организации.
|
8. Типы организаций.
|
9. Законы, регламентирующие деятельность организации.
|
10. Статика и динамика организационных систем.
|
11. Принципы действия статической и динамической организации.
|
12. Система управления организацией.
|
13. Линейно-функциональный принцип построения организационных структур.
|
14. Матричный принцип построения организационных структур.
|
15. Субъекты и объекты организационной деятельности.
|
16. Механизмы координации деятельности и их особенности.
|
17. Понятие и элементы коммуникации. Модели и типы коммуникации.
|
18. Стадии и этапы процесса принятия решения и соответствующие им процедуры.
|
19. Принципы рационализации.
|
20. Повышение качества управленческого и исполнительского труда.
|
21. Влияние новых информационных технологий на процессы функционирования организационной деятельности.
|
22. Методологические принципы и задачи организационного проектирования.
|
23. Этапы и методы проектирования организационных систем.
|
24. Оценка эффективности организационных проектов.
|
25. Организационная культура и ее основные компоненты.
|
26. Современные направления и тенденции развития организации.
|
27. Основные свойства организаций будущего.
|
28. Сущность и эволюция сетевых организаций.
|
29. Принципы образования и отличительные черты виртуальных организаций.
|
30. Основные черты и принципы образования многомерных, интеллектуальных и обучающихся организаций.
|