Вопрос 4. Баланс рабочего времени

Рабочее время – это время в течении которого работник в соответствии с договором и правилами внутреннего распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

1.Календарный фонд рабочего времени:

Фк=Дк*Чср (чел-дни)

Фк=Дк*Нср*Псм (чел-часы)

Дк- число календарных дней в году

Чср- среднесписочная численность работающих, чел

Псм- продолжительность одной смены, часы

2. Табельный фонд рабочего времени:

Фтаб= (Дк-Дпр-Дв) *Чср (чел-дни)

Фтаб= (Дк-Дпр-Дв) *Чср*Псм (чел-часы)

Дпр- количество праздничных дней в году

Дв- количество выходных дней в году

3. Максимально возможный фонд рабочего времени:

Фмах= (Дк-Дпр-До)* Чср (чел-дни)

Фмах= (Дк-Дпр-До)* Чср*Псм (чел-часы)

До- количество дней очередного отпуска

4. Плановый (эффективный) фонд рабочего времени:

Фэв= (Дк-Дпр-Дв-До-Дб-Ду-Дг-Дпр) *Псм-(Ткм+Тп+Тс) (чел-часы)

Дб- количество дней больничных

Ду- количество дней учебного отпуска

Дг- количество дней выполнения гос. Обязанностей

Дпр- количество дней прочего отпуска

Ткм- перерывы кормящим матерям, часы

Тп- сокращения для подростков, часы

Тс- сокращения в предпраздничные дни, часы

5. Фактический фонд рабочего времени:

Ффакт= Фэф-Тпот-Твн+Тсы (чел-часы)

Тпот- планируемые потери рабочего времени

Твн- внеплановые потери рабочего времени

Тсв- фактически сверхурочные отработанные часы