Text 7. a) Erfolgreich bewerben per E-Mail

GRAMMATIK: IMPERATIV

1. Finden Sie Äquivalente:

das Anschreiben вызвать неудовольствие
die Arbeitsprobe папка-скоросшиватель
auf Anfrage nachreichen онлайн-форма для заполнения
die Außenhandeskammer тщательный, аккуратный
der Betreff не скрепленный
die Dateigröße сопроводительное письмо
die Eingabemaske актуальный, важный
der Klemmhefter пробная работа
lose внешнеторговая палата
die Menüleiste панель меню
relevant дополнительно представить по запросу
sorgfältig размер файла
Unmut erzeugen тема

2. a) Lesen Sie den Text:

Gerade für Bewerber aus dem Ausland empfiehlt sich die Bewerbung per E-Mail bei deutschen Firmen. Der Berliner Journalist und Trainer Bernhard Stelzl hat zehn Tipps zusammengefasst, worauf du bei deiner Bewerbung achten solltest:

1. Sammele möglichst viele relevante Namen und Firmeninformationen!

Zum einen bieten die deutschen Außenhandelskammern einen Überblick über Firmen in deiner Region. Zum anderen nutzen Unternehmen das Internet, um sich zu präsentieren. Egal, ob du Siemens, Bayer oder Bosch suchst. In der Regel genügt es, den Firmennamen in eine Suchmaschine einzutippen. Auf der Internetseite findest du die Menüleiste „Jobs“. Da erfährst du, wie du dich bewerben kannst.

2. Deine Bewerbung ist deine erste Arbeit für deinen zukünftigen Arbeitgeber. Sei deshalb bei der Zusammenstellung der Unterlagen sehr sorgfältig.

3. Für die Bewerbung im Internet gilt: Wenn auf der Internetseite der Firma eine spezielle Eingabemaske vorhanden ist, dann fülle sie aus und warte auf eine Antwort.

4. Achte auf die Form, wie du deine Bewerbung gestaltest! Generell brauchst du folgende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. In Deutschland ist es noch üblich, ein Porträtfoto mitzusenden. Beim ersten Kontakt kann die Bewerbung etwas kürzer werden - eine halbe Seite Anschreiben und ein kompletter Lebenslauf genügen. Weitere Unterlagen (Zeugniskopien, Arbeitsproben) werden auf Anfrage nachgereicht. Verwende bitte Dateiformate wie RTF oder PDF. Sende deine Online-Bewerbung zum Test erst einmal an dich selbst. Insbesondere für Bewerbungen aus dem Ausland ist Vorsicht mit Umlauten und Sonderzeichen geboten.

5. Vermeide umfangreiche Dateigrößen! Sie können beim Empfänger durch zu lange Download-Zeiten Unmut erzeugen. Nicht mehr als zwei Megabyte.

6. Wecke mit deinem Anschreiben Interesse! Bringe zum Ausdruck, warum du die richtige Person für den Job bist.

7. Strukturiere dein Anschreiben! Auf das Anschreiben gehört dein Name, deine Anschrift und Telefonnummer sowie Datum und E-Mail-Adresse. Achte auf die vollständige Anschrift der Firma, bei der du dich bewirbst, auch auf den Namen deines Ansprechspartners. Nenne in der Zeile „Betreff“ den Grund deines Schreibens: „Bewerbung um ein Praktikum als...“. Schildere noch einmal, um welche Stelle du dich bewirbst und wie du davon erfahren hast. Begründe, warum du dich für einen Praktikumsplatz oder Job interessierst und was du für die Firma tun kannst.

8. Jede Bewerbung ist eine individuelle Angelegenheit! Selbst wenn du viele Bewerbungen auf einmal schreibst, formuliere sie immer neu und stimme deinen Lebenslauf mit der ausgeschriebenen Stelle oder dem Firmenprofil ab. Lebenslauf und Zeugniskopien nur einmal verwenden. Man sieht den Unterlagen an, wenn sie durch mehrere Hände gegangen sind.

9. Die Reihenfolge der Dokumente bei einer schriftlichen Bewerbung per Post: Alle Unterlagen sollten das Format DIN A4 haben. Keine Originalzeugnisse verschicken. Lebenslauf und Zeugniskopien in einen Klemmhefter einordnen. Das Anschreiben soll als loser Brief in diesem Hefter liegen. Es muss fehlerfrei sein. Unterschreiben solltest du mit einem Füller. Der Lebenslauf ist ebenfalls mit Ort und Datum zu unterschreiben.

10. Nachfragen! Spätestens drei Wochen nach deiner Bewerbung solltest du höflich nachfragen, was aus deiner Bewerbung geworden ist. Nutze das Telefon, um herauszufinden, ob du bald deinen neuen Traumjob hast. Viel Glück!

Aufgaben zum Text:

1. Bilden Sie alle drei Imperativformen von folgenden Verben:

verschicken, achten, eintippen, finden, erfahren, sich bewerben, strukturieren, nennen, schildern, begründen, formuliren, sorgfältig sein, ausfüllen, das Porträtfoto mitsenden, verwenden, senden, vermeiden, wecken, bringen, nachfragen, nutzen, herausfinden.

2. Ergänzen Sie passende Substantive:

1. Wenn du einen Brief schreibst, achte auf die vollständige _______!

2. Denk daran, dass die Berufswahl eine individuelle ________ ist.

3. Bewirb dich für die ausgeschriebene _______! Ich glaube, du bist die richtige ______ für diese Arbeit!

4. Sei aufmerksam und sorgfältig, wenn du deine ________ schreibst.

5. Fülle _____________ aus!

6. Beim ersten ______ ist der Eindruck, den du auf den Gesprächspartner machst, sehr wichtig.

7. Bei der Bewerbung ist der komplette ________ sehr wichtig.

8. Umfangreiche ________ können ________ erzeugen.

9. Ich wünsche dir, dass du möglichst bald deinen ______ findest.

_____________________________________________________

Person, Traumjob, Kontakt, Unmut, Anschrift, Eingabemaske, Bewerbung, Stelle, Angelegenheit, Lebenslauf, Dateigrößen

3. Übersetzen Sie ins Deutsche:

1. Собери как можно больше важной информации!

2. Узнай, как можно правильно подать заявление о приеме на работу.

3. Будь аккуратным при сборе документов.

4. Ждите ответа.

5. Отправь свою фотографию вместе с документами.

6. Используй формат RTF или PDF.

7. Отправь документы сначала самому себе.

8. Объясни, почему ты - подходящая кандидатура для этой работы.

9. Обрати внимание на этого человека! Это - известный переводчик.

10. Обоснуй, почему ты заинтересован в этой работе.

11. Сформулируйте пожалуйста свою мысль более четко!

12. Заполни этот формуляр!

13. Напишите мне письмо!

14. Отправьте мне эти документы по электронной почте!

15. Спроси, как обстоят дела с твоим заявлением.

16. Избегайте больших по объему документов!

b) Übersetzen Sie folgende Bewerbungen:

1. Hermann Hecht Alwinenweg 45 65 345 Mainz

Tel. (0711) 78653

Fischer & Fischer

Internationale Angelgeräte

Schillerstr. 24

65 532 Wiesbaden Mainz, den 15.7.2007

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