Сотрудники организации заняты одновременно в двух специальных налоговых режимах. Расчет ЕНВД

Минфин требует, чтобы «вмененщики» платили ЕНВД со всей численности персонала. Даже если работники частично заняты в деятельности, которая находится на «упрощенке».

Предположим, компания платит ЕНВД с бытовых услуг населению. И одновременно занимается деятельностью, не подпадающей под ЕНВД, с которой платит «упрощенный» налог по ставке 6 процентов. Управленческий персонал предприятия задействован в обоих видах бизнеса. Кодекс не дает четких указаний по поводу того, как рассчитывать в такой ситуации ЕНВД. Однако чиновники уверены, что для расчета налога надо брать численность всех сотрудников организации (письма Минфина России от 7 сентября 2006 г. № 03-11-04/3/406, ФНС России от 2 февраля 2010 г. № 3-2-11/1@).

Такой вывод ведомства делают из статьи 346.27, где сказано, что понимать под термином «количество работников». А именно что это среднесписочная численность всех сотрудников. Кроме того, финансисты упирают на то, что Налоговый кодекс не предусматривает возможности корректировки физического показателя «количество работников» между видами деятельности.

Назвать эту позицию обоснованной отнюдь нельзя. Однако многие налогоплательщики все же предпочитают переплатить налоги, а не вступать в споры с налоговиками.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: