2015-03-07
364
| Код и название компетенций | Раздел, тема | Часы | Уровень освоения | |
| Аудиторные | Самостоятельные | |||
| ОК-2 Знает требования профессиональной этики и готов поступать в соответствии с этими требованиями; обладает нетерпимостью отступлениям от правил этического поведения, в том числе в отношении других лиц; обладает гражданской ответственностью и требовательностью к соблюдению правил этического поведения | Раздел 2 Темы: 5 Этикет в деловой коммуникации | |||
| ОК-7 Способен представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ОК-8 Владеет основными способами и средствами информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации, имеет навыки работы с информационно-коммуникационными технологиями; способен к восприятию и методическому обобщению информации, постановке цели и выбору путей ее достижения | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ОК-9 Умеет логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; способен к эффективному деловому общению, публичным выступлениям, переговорам, проведению совещаний, деловой переписке, электронным коммуникациям; способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-22 Оперирует информацией о ключевых вопросах и технологиях государственного регулирования для четкого и убедительного публичного изложения | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-26 Способен применять информационно-телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК -29 способен анализировать, проектировать и осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-30 Умеет общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-31 Умеет находить основы для сотрудничества с другими органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, институтами гражданского общества, имеет способность определять потребности в информации, получать информацию из большого числа источников, оперативно и точно интерпретировать информацию | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-34 Способен выявлять информацию, необходимую для принятия решений, при получении «обратной связи» в профессиональной деятельности | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-35 Способен к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответс твии с этическими требованиями к служебному поведению | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-36 Понимает основные закономерности и владеет базовыми технологиями формирования общественного мнения | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-37 Владеет медиативными технологиями, умеет организовывать, проводить и оценивать эффективность переговоров и примирительных процедур | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| ПК-50 Способен оценить свое место в технологии выполнения количественных задач | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. | |||
| П К-51 Умеет эффективно взаимодействовать с другими исполнителями | Раздел 1- 2 Темы:1. Понятие и сущность деловых коммуникаций 2 Процесс коммуникации в организации. 3 Основные формы устных деловых коммуникаций. 4. Письменные деловые коммуникации. 5 Этикет в деловой коммуникации 6. Невербальные средства делового общения 7 Социотип и состояние личности в коммуникации. 8 Методы повышения эффективности коммуникаций. |
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
