Текст приказа состоит из двух частей — констатирующей (вводной) и распорядительной. В

Констатирующей части содержится обоснование причин, целей и задач издания приказа. В

Инициативном приказе констатирующая часть текста обычно начинается с предлога «для...» или со

Сложных предлогов «в связи...», «с целью...», например, «Для _______организации подготовки...», «С целью

Привлечения дополнительных средств...», «В связи с реорганизацией...».

В тех случаях, когда распорядительные действия нуждаются в подробном объяснении,

Констатирующая часть текста инициативного приказа содержит изложение фактов, оценок, причин,

Обстоятельств, а затем дается типовая конструкция с вышеуказанными предлогами.

Другая часть приказов по основной деятельности — так называемые приказы, изданные «во

Исполнение».

Констатирующая часть таких приказов начинается со слов «В соответствии...», «На

Основании...», «Во исполнение...» и затем печатаются наименование вида документа, наименование

Организации-автора, полный заголовок к тексту, дата и индекс того документа, во исполнение

Которого издается данный приказ. Завершается констатирующая часть словом «ПРИКАЗЫВАЮ» —

Причем оно оформляется на отдельной строке от границы левого поля прописными буквами без

Разрядки и заканчивается двоеточием.

Распорядительная часть текста составляется по пунктам, каждый из которых нумеруется

Арабскими цифрами и начинается с отдельной строки с абзаца.

Если в приказе устанавливаются правила или нормы, регулирующие основную деятельность

Учреждения в течение длительного времени, то примерная модель формулировки выглядит так: «что

(с)делать с какого срока (на какой срок)». Например: «Утвердить штатное расписание института

Социальной работы на 2-е полугодие текущего года».

Если в приказе даются поручения исполнителям, то в каждом пункте необходимо указать

Конкретные фамилии исполнителей, четко сформулировать предписываемое действие и указать срок

Исполнения. Поручительские пункты формулируются по такой модели: «кому сделать — что сделать

— когда (к какому сроку) сделать». Например: «Управлению кадров (Егорова Т.С.) разработать новое

Положение о персонале к 01.09.04.».

Иногда руководитель делегирует свою контролирующую функцию какому-либо

Должностному лицу. В этом случае последним пунктом приказа будет специальный пункт о контроле

Исполнения.

После текста, не ниже, чем через 3 интервала, оформляется подпись от границы левого поля,

Включающая сокращенное наименование должности лица, подписывающего приказ, личную подпись

И ее расшифровку. Расшифровка подписи начинается от 6-го положения табулятора, строчными