По результатам мониторинга проекта создания новой продукции оценены трудозатраты, дефекты проекта и качество конечного результата проекта.
Плановые трудозатраты рассчитываются с учетом количества участников проекта и длительности его реализации. Фактические трудозатраты оценены с учетом изменения характеристик проекта, в частности требований к качеству его результата. Результаты мониторинга трудозатрат приведены в табл. 6.2.
Таблица 6.2
Трудозатраты (чел.*час.) | Плановые | Скорректированные | Фактические | Отклонения |
По данным табл. 6.2 рассчитать отклонения в трудоемкости проекта, распределить трудоемкость работ между членами команды, построить графики занятости (загрузки) работников.
По результатам мониторинга проекта выявлены отклонения в работе, информация приведена в табл.6.3.
Таблица 6.3
Дефекты | ||||||||||
Обнаруженные | ||||||||||
Исправленные | ||||||||||
Неразрешенные |
По данным табл. 6.3 построить графики распределения дефектов по неделям реализации проекта, рассчитать частные уровни дефектности и общий уровень дефектности проекта.
Используя данные мониторинга дефектов, рассчитать удельные веса дефектов по видам (табл. 6.4).
Таблица 6.4
Причина дефекта | ||||||||||
Неполнота исходных данных | ||||||||||
Неправильное решение по качеству | ||||||||||
Ошибки в исходных данных | ||||||||||
Ошибки несогласования решений | ||||||||||
Всего |
Построить графики распределения дефектов по видам, используя столбиковую диаграмму Парето и кривую Лоренца. По результатам расчетов с применением экспертных методов оценить качество выполнения проекта и качество его результата.
Показатели экспертной оценки качества проекта приведены в табл. 6.5.
Таблица 6.5
Экспертная оценка проекта
Наименование показателя | Оценка эксперта | Коэффициент весомости | Взвешенная оценка |
1. Соответствие проекта входным данным | |||
2. Глубина и детальность проработки организационно-технических решений | |||
3. Степень согласованности решений | |||
4. Надежность проекта | |||
5. Безопасность проекта | |||
6. Техническая эстетичность проекта | |||
7. Стандартность документации | |||
8. Уровень исполнительской дисциплины участников команды | |||
Итоговая взвешенная оценка |
Тема занятия 2: «Оценка культурных изменений на предприятии при внедрении системы TQM».
Цель занятия: провести анализ, оценить важность культурных изменений, выделить виды изменений, проводимых в разных компаниях.