a. официальный и просторечный
b. жестов и мимики
C.вербальный и невербальный
d. деловой и общепринятый
Правильный ответ: с
Чем характеризуется компромисс при принятии решения?
a. установление некоего среднего в результате спора двух сотрудников
b. уменьшением выгоды в одной области с целью уменьшения нежелательных последствий в другом
c. принятием решения аудитивно, учитывающего мнения всех заинтересованных сторон
d. уменьшением выгоды
Правильный ответ: b
7. Основными компонентами модели коммуникации являются:
a. объект, субъект, взаимодействие
b. источник, сообщение, канал, получатель
c. объект, субъект, влияние, обратная связь
d. внешняя среда, внутренняя среда, взаимодействие
Правильный ответ: b
8. Вербальные коммуникации осуществляются с помощью:
a. жестов;
b. информационных технологий;
c. установления дистанции между общающимися;
d. устной речи.
Правильный ответ: d
9. Процесс коммуникации достоверным делает:
a. наличие получателя;
b. полученное сообщение;
|
|
c. декодированное сообщение;
d. обратная связь.
Правильный ответ: d
10. Превращение сообщения в имеющую смысл форму:
a. совместимость;
b. информация;
c. декодирование;
d. конструирование.
Правильный ответ: c
11. Обмен информацией между двумя или более людьми:
a. коммуникационный процесс;
b. слухи;
c. знание;
d. социально-политический процесс.
Правильный ответ: а
12. Обмен информацией между различными отделами для согласования действий являетсявидом (типом) коммуникации:
a. горизонтальным;
b. вертикальным;
c. обменом с внешней средой;
d. диагональным.
Правильный ответ: а
13. Обмен информацией по восходящей обычно происходит в форме:
a. поздравлений, пожеланий;
b. отчетов, объяснительных записок;
c. слухов, предположений;
d. приказов, распоряжений.
Правильный ответ: b
ТЕМА 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
1. Какова цель создания организации:
a. Решение своих проблем и достижение общих целей организации;
b. Получение прибыли;
c. Повышение благосостояния общества;
d. создание дружеских взаимоотношений настроенных индивидов.
Правильный ответ: b