В практике управленческой деят-ти можно выделить различные подходы к процессу подготовки, принятия и реализации управленческих решений. Одним их основополагающим подходом можно назвать научный подход.
Организация процесса ППРУР - это увязанный по целям, ресурсам, исполнителям, срокам, технологиям и в пространстве комплекс работ по разработке решения, контролю и координации его выполнения.
Этот комплекс работ охватывает такие аспекты, как:
-мысленное представление процесса познания элементов технологии ППРУР и организации;
-формулирование требований к качеству принимаемых и реализуемых решений;
-определение количества и структуры этапов и операций процесса разработки управленческих решений;
-разработка блок-схемы (алгоритма) принятия управленческого решения;
-анализ и прогнозирование изменяющихся параметров внешней среды и объекта
-управленческого решения и его экономическое обоснование:
-организация выполнения решения.
Процесс ППРУР как процесс управленческого труда ЛПР имеет опред. технологию. Процесс ППРУР с технологической точки зрения можно представить в виде последовательно выполняемых этапов и процедур, имеющих между собой механизм обратных связей.
|
|
Технология — это сов-ть методов и средств преобразования исходных материальных ресурсов, информации и других компонентов входа системы в товар и другие компоненты ее выхода.
Блок подготовки и принятия УР включает следующие последовательные этапы:
1)выявление или предвидение управленческой проблемы или задачи;
2)предварительную формулировку цели УР (задачи);
3)анализ и сбор информации о задаче, подлежащей решению;
4)определение источников сбора необходимой информации;
5)выбор критериев оценки эффективности решения;
6)определение и анализ исходных характеристик проблемы с учетом накладываемых
ограничений;
7)обоснование и построение модели проблемной ситуации;
8)разработка и анализ возможных альтернативных вариантов решения проблемы;
9)обоснование возможного варианта решения и выбор дополнительных критериев, сбор
дополнительной информации;
10)экономическое обоснование выбранного варианта решения;
11)декомпозицию принятого УР до уровня конкретных исполнителей с увязкой ресурсов и
сроков.
Блок реализации решений включает:
1)организацию и выполнение работ как единого комплекса с выделением индивидуальных исполнителей;
2) реализацию решения;
3)подведение итогов деятельности, анализ полученных результатов и стимулирование исполнителей.
Блок обратной связи включает следующие этапы:
1) контроль реализации УР,
2) экспертиза и анализ рез-тов,
|
|
3) подведение итогов деятельности, выводы и предложения,
4) корректирующие воздействия, которые могут заключаться и в корректировке цели и задач.
Методология УР представляет собой сов-ть приемов и методов,
предназначенных для логической орг-ции деят-ти по разработке
управленческого решения.