Самооценка компетентности эксперта

Насколько вы знакомы с проблемами

и содержанием деятельности специалистов

Я руководителей

Для руководителей организации:

- деловые и личные качества;

- практические умения;

- критерии оценки результатов Сумма баллов

Общий коэффициент компетентности Для руководителя структурного под­разделения:

- качества личности; -умения;

- критерии оценки результатов деятель­ности

Сумма баллов

1з7

Общий коэффициент компетентности Для специалиста, например маркето­лога, юрисконсульта, адвоката, эконо­миста и пр.:

- качества личности;

- профессиональные умения;

- критерии оценки результатов Сумма баллов

_0_бщии коэффициент компетентности Для спениапмптч ■—-■

Примечание. В бланках должны быть представлены те виды деятель­ности, которые разыгрываются на игре, и те руководители или специалисты, которые являются объектом аттестации.

Заполненные бланки передаются организатору игры для составления иг­рающих групп.

2. Разработайте в своей команде модель (актуальный образ, востребованный «здесь и сейчас») идеального руководителя или специалиста (в зависимости от моделируемого на игре объекта -организации и видов деятельности). Модель представляет собой ранжированный перечень характеристик (качеств, умений, кри­териев оценки результатов деятельности), необходимых для атте­стации.

В модель включается не менее чем 10 качеств, умений, 5 кри­териев оценки результатов, что необходимо для ее формализа­ции. Все включенные в модель качества и умения ранжируются

по значимости для деятельности аттестуемого руководителя или специалиста. Наиболее важная характеристика получает 10 бал­лов, менее значимая— 9 и так до 1. Оценка возможностей атте­стуемых осуществляется по системе, где: 5 баллов - качество или умение ярко выражено; 3 - проявляется средне; 0 - не выражено совсем.

Чтобы получить количественную оценку качеств, умений, ре­зультатов, необходимо ранг их умножить на полученный балл. Количественные оценки суммируются, и получается общая оценка аттестуемого по каждой модели.

Бланк № 2

емого

Профессиональные умения аттесгу

Ранг 1-10

Баллы оценивания: 5,3,0

Модель

Сумма баллов

профессиональных

умений

1.

7.

9.

10.

Итоговая сумма баллов аттестуемого:

Бланк № 3

аттестуемого

Итоговая су?

сумма баллов аттестуемого: