В. Оценка решений, принимаемых экспертами

При оценке решений группа компетентных судей анализирует их с точки зрения: компетентности, адекватности продемонстри­рованным возможностям аттестуемых, полноты, наличия в реше­нии путей устранения недостатков, рекомендаций аттестуемым, правильности формулировок. С этой целью оцениваются как ито­ги коллективной дискуссии, так и бланки заключения аттестаци­онной комиссии по каждому аттестуемому.

Основным рычагом повышения активности участников деловой игры является соревнование, которое обеспечивается гласностью хода деловой игры, результатов по каждому фрагменту и по эта­пам в целом, то есть многократным сравнением результатов каж­дой игровой группы, определением и оглашением лидеров сорев­нования в процессе игры (эту информацию необходимо отражать на специальных стендах).

Для повышения эмоционального напряжения в игру вводится система поощрений и наказаний (штрафов).