Организация – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и создания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Основные критерии классификаций:
- по критерию формализации: формальные (имеют определенные цели, правила поведения, структуру и связи) и неформальные (без определенных целей и т.д.) организации;
- по форме собственности: частные, коллективные (корпоративные), коммунальные и государственные организации;
- по форме результата: коммерческие (ориентированы на прибыль) и некоммерческие организации (ориентированы на получение социального эффекта);
- по типу решаемых: экономические, финансовые, политические, образовательные, медицинские, военные и др.;
- по принципам объединения людей: добровольные (церковь), принудительные (армия, тюрьма), унитарные (банки, вузы);
- по характеру деятельности: технологические (реализуют технологию изготовления определенной продукции или оказания услуг), программно-целевые (реализуют определенную программу деятельности с решением определенной социальной проблемы), не программные (реализуют гибкую и сложную программу действий, которую определить заранее невозможно).
Рациональный производитель – это фирма, которая сопоставляет издержки и выгоды при различных вариантах поведения и выбирает тот из них, который приносит максимальную чистую выгоду.
Производственные периоды: краткосрочный и долгосрочный. Постоянные и переменные факторы производства.
Краткосрочный период - период, в течение которого хотя бы один фактор производства остается неизменным.
Долгосрочный период - период, в течение которого могут быть изменены все факторы производства.
Переменные факторы - это ресурсы, количества которых могут быть изменены в рамках краткосрочного периода.
Постоянные факторы - это ресурсы, количества которых не могут быть изменены в рамках краткосрочного периода.






