Явная и скрытая безработица

Явная и скрытая формы безработицы связаны с неполной занятостью трудоактивного населения. Явная – это безработица, которая регистрируется государственными органами службы занятости. Скрытая безработица, в отличие от явной, определяется косвенными методами, в том числе, экспертной оценкой. Она включает:

– потери рабочего времени из-за низкой интенсивности труда,

– отвлечение рабочей силы от основной деятельности,

– устранимые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени,

– излишнюю численность работников, образующуюся в результате снижения объемов производства,

– свертывание убыточных производств,

– перепрофилирование предприятий без адекватного сокращения численности работников.

Скрытую безработицу подразделяют на официальную и неофициальную. В официальную часть скрытой безработицы включаются регистрируемые статистикой лица, находящиеся в административных отпусках по инициативе администрации, а также лица, вынужденные работать в условиях неполного рабочего дня. В неофициальную часть принято включать избыточную внутрипроизводственную численность работников, а также тех, кто ищет работу самостоятельно, не обращаясь в службу занятости.

Размеры скрытой безработицы устанавливаются с помощью специальных выборочных исследований с использованием балансовых методов определения потребности в рабочей силе либо опросов экспертов из числа руководителей и специалистов предприятий, представителей органов управления, ведущих ученых.