Этические принципы в деятельности консультанта

Этические проблемы управленческого консультирования можно разделить на три большие группы: проблемы взаимодействия консультантов между собой, проблемы поведения консультантов по отношению к клиентам и проблемы поведения клиентов по отношению к консультантам. С моей точки зрения первая группа проблем целиком и полностью определяет содержание второй. Поскольку человек существо системное и целостное, и то, как он ведет себя со своими собратьями по ремеслу, неминуемо становится его способом поведения с клиентами.

Принципы: - законность - сотрудники осуществляют свою деятельность в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. - приоритет прав и интересов клиентов - сотрудники исходят из того, что права и интересы клиентов ставятся выше заинтересованности его сотрудников в получении материальной и (или) личной выгоды; - профессионализм - независимость - сотрудники в процессе осуществления своей деятельности не допускают предвзятости, зависимости от третьих лиц, которые могут нанести ущерб правам и интересам клиентов; - добросовестность; - эффективный внутренний контроль; - справедливое отношение.