Конструирование деловых игр

При конструировании игры предполагается организация совместной деятельности игроков, имеющая характер ролевого взаимодействия в соответствии с правилами и нормами. Достижение цели происходит путем принятия групповых и индивидуальных решений. Необходимо обратить внимание на то, что деловая игра должна строиться по логике деятельности, точнее взаимодействия. В основу разработки должна быть положена деятельность, отражающая согласование различных интересов и в меньшей степени структура предприятия и тому подобные состояния.

В игре сталкивается множество подходов (теоретических и практических), обусловленных различными смысловыми позициями участников, отсюда событийная ткань игры должна представляться как постоянное столкновение интересов участников игры.

Ситуация игры должна предполагать неоднозначность решений, содержать элемент неопределенности, что обеспечивает ее проблемный характер и приводит к проявлению личностной позиции игроков. В то же время правила, нормы формулируются однозначно и определенно.

В конструкции игры необходимо заложить возможность каждому игроку принимать решения и обеспечить осознание этого участниками. Это достигается при помощи пакета документов. Для облегчения разработки и проведения игры, а также усвоения участниками правил лучше, чтобы каждый документ был ориентирован на определенного игрока.

В игре необходимо отражать не все разнообразие факторов, действующих в реальной ситуации, а только наиболее значимые. Тогда она становится нагляднее, а участникам легче ее анализировать. Субъективная вероятность происходящих событий не должна быть ни слишком низкой, ни слишком высокой. В первом случае будут воспроизводиться частные схемы поведения, во втором - есть опасность принятия привычных тривиальных решений. Чем больше свобода выбора решений, тем больше неопределенностей, тем охотней игроки включаются в игру.

Игра включает в себя стимулы, обеспечивающие высокую вовлеченность участников, что обеспечивает постоянная обратная связь.