Тема 13 1. Що таке неповний робочий час

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ

1. Поняття та види робочого часу. Правове регулювання нормального робочого часу. Скорочений робочий час для окремих категорій працівників. Порядок та умови застосування неповного робочого часу.

2. Правові підстави проведення надурочних робіт. Заборона залучення до надурочних робіт.

3. Поняття та види режимів робочого часу. П'ятиденний режим роботи. Шестиденний режим роботи.

4. Підсумований облік робочого часу. Ненормований режим роботи. Перервний робочий час.

5. Гнучкий режим роботи. Вахтовий метод організації робіт.

6. Правове регулювання чергування.

Задача 1.

Кладовщиця Морозова звернулася до директора підприємства з заявою про встановлення їй неповного робочого часу у зв’язку з тим, що у неї хвора мати і за нею потрібен догляд. Морозова хотіла приходити на роботу пізніше на три години і п’ятниця щоб була вихідним днем.

Директор погодився на скорочення робочого дня на три години, але не в першій, а в другій половині дня і відмовився зробити п’ятницю вихідним днем, мотивуючи це тим, що Морозова з ранку повинна видати робітникам необхідний інструмент.

Морозова з цим не погодилася і звернулася до юрисконсульта підприємства.

1. Що таке неповний робочий час?

2. Який порядок його встановлення?

3. Що таке скорочений робочий час?

4. Чи правильно поступив директор?

5. Яку відповідь повинен дати юрисконсульт?

Задача 2.

Чи є правомірною умова трудового договору між робітником та підприємством выдповідно до якої робітник прийняв на себе зобов’язання працювати на протязі двох місяців без вихідних днів по 11 годин щоденно з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.

а) так;

б) ні.

Задача 3.

Робочий збірного цеху Захаров звернувся до адміністрації підприємства з проханням перевести його постійно в денну зміну, надавши заключення медичного закладу про його захворювання туберкульозом легень.

Адміністрація підприємства Захарову відмовила за тими причи-нам, що в його трудовому договорі оговорені умови роботи в три зміни, в тому числі і в нічний час. Крім того, денна зміна укомплектована робітниками повністю.

Чи правомірна відмова адміністрації?

Які категорії робітників не допускаються до роботи в нічний час?