2015-04-30
1004
Служба охраны труда организации создается в форме самостоятельного структурного подразделения, подчиняющегося непосредственно руководителю организации или, по его поручению, одному из его заместителей. В штат службы включаются специалисты по охране труда, на должности которых назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц до назначения их на должности специалистов по охране труда должны пройти специальное обучение по охране труда.
Для выполнения поставленных задач на службу возлагаются следующие функции:
| учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; | |
| оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений; | |
| организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением; | |
| участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного | |
| назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда; | |
| согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда; | |
| разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда | |
| участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда в организации; | |
| оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. | |
| организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденных постановлением Минтруда России; | |
| ) | участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками; |
| участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями; | |
| составление отчетности по охране и условиям труда; | |
| разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; | |
| организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда; | |
| составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; | |
| оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ); | |
| обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда; | |
| организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях; | |
| организация совещаний по охране труда; | |
| Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда. |
Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение следующих мероприятий
по охране труда:
— проведение семинаров, лекций, бесед и
консультаций по вопросам охраны
труда;
— обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;
— проведение инструктажа по охране труда,
тематических занятий с работниками,
к которым предъявляются требования
специальных знаний охраны труда и
санитарных норм, и проверки знаний
требований охраны труда работников;
— организация выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;
— проведение аналитических исследований
условий труда в организации (на рабочих
местах) и оценки их влияния на
безопасность трудовой деятельности.
Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинеты охраны труда.
Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о:
— планах работы кабинета охраны труда (если он создан в
организации);
— графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных
занятий по охране труда;
— приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
— вредных и опасных производственных факторов и средствах
защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
— нарушениях требований законодательства об охране труда;
— случаях производственного травматизма и профзаболеваний в
организации и принятых мерах по устранению их причин;
— новых
поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-
методической литературы, учебных видеофильмов по охране
труда и т.д.
