2015-05-14
794
1. Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?
- Да, полностью.
- Да, в основном.
- Нет, не полностью.
- Абсолютно нет.
2. Обеспечен ли доступ обучающихся на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?
- Да, обеспечен полностью.
- Да, в основном обеспечен.
- Нет, обеспечен недостаточно.
- Нет, совсем не обеспечен.
3. Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?
- Да, полностью достаточен.
- Да, в основном достаточен.
- Нет, не совсем достаточен.
- Абсолютно не достаточен.
4. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
_______________________________________________________________
6. Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе практики
| Знания и умения | Уровень сформированности | ||
| Не достаточно | Вполне достаточно | ||
| А. Специальные знания и умения | |||
| Навыки в области стратегического планирования | |||
| Навыки в области внедрения процесса управления по целям | |||
| Знание основных технологий в области подбора, отбора и найма высшего управленческого персонала | |||
| Навыки в области разработки оптимальной системы мотивации персонала | |||
| Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом | |||
| Способность вести несколько проектов одновременно | |||
| Б. Личностные качества | |||
| Системный подход к решению проблем | |||
| Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств | |||
| Способность к обучению | |||
| Ориентация на результат, на достижения | |||
| В. Знания и умения в области социальной коммуникации | |||
| Организаторские способности | |||
| Делегирование полномочий | |||
| Умение управлять проектами | |||
| Умение управлять временем | |||
| Навыки проведения презентаций и переговоров | |||
| Умение слушать других, принимать обратную связь | |||
| Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение | |||
| Умение работать в команде | |||
| Способность ретранслировать знания и навыки | |||
* ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления. – М.: Изд-во стандартов, 2004. – 71 с.
