Анкета для самооценки обучающегося по итогам прохождения практики

1. Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?

- Да, полностью.

- Да, в основном.

- Нет, не полностью.

- Абсолютно нет.

2. Обеспечен ли доступ обучающихся на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?

- Да, обеспечен полностью.

- Да, в основном обеспечен.

- Нет, обеспечен недостаточно.

- Нет, совсем не обеспечен.

3. Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?

- Да, полностью достаточен.

- Да, в основном достаточен.

- Нет, не совсем достаточен.

- Абсолютно не достаточен.

4. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

_______________________________________________________________

6. Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе практики

Знания и умения Уровень сформированности
Не достаточно Вполне достаточно
А. Специальные знания и умения
Навыки в области стратегического планирования    
Навыки в области внедрения процесса управления по целям    
Знание основных технологий в области подбора, отбора и найма высшего управленческого персонала    
Навыки в области разработки оптимальной системы мотивации персонала    
Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом    
Способность вести несколько проектов одновременно    
Б. Личностные качества
Системный подход к решению проблем    
Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств    
Способность к обучению    
Ориентация на результат, на достижения    
В. Знания и умения в области социальной коммуникации
Организаторские способности    
Делегирование полномочий    
Умение управлять проектами    
Умение управлять временем    
Навыки проведения презентаций и переговоров    
Умение слушать других, принимать обратную связь    
Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение    
Умение работать в команде    
Способность ретранслировать знания и навыки    
       

* ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления. – М.: Изд-во стандартов, 2004. – 71 с.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: