Маркетинговые исследования рынка

Маркетинговое исследование будет проходить в форме опроса. Опрос заключается в сборе первичной информации путем анкетирования, это поможет прямого задавания людям вопросов относительно уровня их знаний, отношений к предприятию, предпочтений и покупательского поведения.[30]

Опрос будет проведен среди сотрудников компании «Евросеть», цель опроса – выявить отношение к предприятию, причины покупательского поведения; и на основе опроса увеличить объемы сбыта, увеличить количество постоянных «верных» потребителей.

Опрос будет структурированный, все опрашиваемые будут отвечать на одни и те же вопросы, внесенные в анкету, которые будут касаться работы. Анкета будет состоять из 17 вопросов.

1. Определите в бальной шкале, насколько Вас удовлетворяют стороны работы, которую вы выполняете (соответствующий квадрат зачеркните крестом).

В какой мере Вы удовлетворены (параметры удовлетворенности)	Удовлетворен	Скорее удовлетворен, чем не удовлетворен	Затрудняюсь ответить	Скорее не удовлетворен, чем удовлетворен	Не удовлетворен

1. Размер заработка
2. Режим работы
3. Разнообразие работы
4. Необходимость решения новых проблем
5. Самостоятельность в работе
6. Соответствие работы личным способностям
7. Возможность должностного продвижения
8. Санитарно-гигиенические условия
9. Уровень организации труда
10. Отношения с коллегами
11. Отношения с непосредственным руководителем
12. Уровень технической оснащенности

2. Теперь необходимо ответить насколько вы удовлетворены своей работой в процентном соотношении. Для этого обведите вариант, который Вам подходит, кружком.

Работой совершенно не удовлетворен

Работой полностью удовлетворен

3. Какие у Вас планы на ближайшие 1-2 года (ответ подчеркнуть)?

· продолжать работать на прежней должности;

· перейти на следующую должность;

· перейти работать в другую организацию без смены специальности;

· перейти работать в другую организацию со сменой специальности;

· что еще (напишите).

4.Как и в какой степени влияют сл. Факторы на Ваш труд в компании (зачеркните необходимый квадрат)?

Параметр	Совершенно не действует	Действует незначительно	Действует существенно	Действует очень существенно
Снижает	Повышает	Снижает	Повышает	Снижает	Повышает
1.Материальное стимулирование
2.Моральное стимулирование
З.Меры административного воздействия
4. Трудовой настрой коллектива
5.Экономические нововведения в компании
6.Общая социально-экономическая ситуация в стране
7.Боязнь потерять работу
8.Элементы состязательности

5. Считаете ли Вы, что экономические нововведения способствуют повышению эффективности работы салона (подчеркните)?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить.

6. Заставляет ли Вас сложившаяся социально-экономическая ситуация в стране искать дополнительные источники дохода (подчеркните)?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

7. Из перечисленных ниже характеристик, выберите 5 самых важных для Вас. Напротив самой важной для Вас характеристики поставьте цифру 1, менее важной 2, затем 3, 4, 5.

Характеристика работы	Балл
1. Обеспеченность оргтехникой
2. Возможность профессионального роста
3. Возможность должностного продвижения
4. Разнообразие работы
5. Сложность работы
6. Высокая заработная плата
7. Самостоятельность в выполнении работ
8. Престиж профессии
9. Благоприятные условия труда
10. Низкая напряженность труда
11. Благоприятный психологический климат
12. Возможность общения в процессе работы
13. Возможность улучшить свои жилищно-бытовые условия
14. Участие в управлении компанией