Психограмма управленцев

Свойства личности	Руководитель предприятия	Предприниматель	Руководитель госуправления	Главный бухгалтер	Менеджер	Специалист по рекламе	Консультант по управлению	Научный работник
Терпимость	+	+	+		+	+	+	+
Искренность	+	+			+	+
Самоконтроль	++	++	+	++	+	+	+	+
Педантизм	+	+	++	++	+		+	++
Воля	++	+	+	++	+	+	+	+
Любознательность	+	++	+	+	+	+	++	++
Интуиция	++	+	+	+	++	++	++	++
Аналитический склад ума	+	+	+	++	+	+	++	++
Способность к выполнению рутинной работы		+	++	++	+	+	+	+
Экономическое чутье	++		++	+	+
Способность к лидерству	++		++	+	+
Коммуникабельность	++	++	++	+	++			+
Самообладание	++	++	++	+	++			+
Внимательность	++	+	+	++	++	++	++	+
Память	+	++	+	++	+	+	++	++
Богатство воображения	+	+			+	++	+	++

Значение психологического метода зависит от валидности, надежности и трудоемкости его применения. Валидность метода отражает его адекватность и действенность. Надежность метода связана с постоянством и устойчивостью результатов, получаемых при помощи данного психологического метода. Трудоемкость метода определяется по уровню сложности его реализации, длительности подготовки специалистов.

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определение понятиям надежности, валидности и трудоемкости методов исследования в психологии.

2. Какие методы относятся к упорядочению полученной в ходе исследования информации?

3. Назовите классификацию методов исследования в психологии профессиональной деятельности.

4. В терминологическом словаре необходимо раскрыть содержание понятий: естественный и лабораторный эксперимент, беседа, опрос, анктирование, тестирование, анализ продуктов деятельности, фотография рабочего дня, хронометраж, психограмма, метод экспертных оценок, метод критических инцидентов, метод обобщения независимых характеристик и анамнеза.

Глава 2. Психологические аспекты профессиональной

Деятельности

4 5 6 7 8 9 10

Техника наложения бинтовых повязок

Модели отношения врач – пациент

Столыпинская аграрная реформа

Радиус и область сходимости степенного ряда

Формы и системы оплаты труда

Методы исследования

Самый сильный аргумент, почему эволюция человека не могла быть

Некоторые считают частное предпринимательство тигром, которого следует застрелить. Другие смотрят на него как на корову, которую нужно доить. И лишь немногие видят в нем то, чем оно и является в действительности, – сильную лошадь, которая тащит за собой всю повозку. © Черчилль ==> читать все изречения...

8137

8106