2015-05-13
663
(Поляков В.А., 1995)
| 1. За что Вас критиковали последние 4 года? 2. Соглашаетесь ли Вы или спорите и почему? 3. Как Вы представляете свое положение через 3-5 лет и как собираетесь его добиться? 4. Что следует изменить в работе, которой вы занимались, чтобы она стала идеальной? 5. Как бы Вы описали наиболее близкого к идеалу и наиболее далекого от идеала начальника? 6. Какие из своих должностных обязанностей Вы выполняете с наибольшим удовольствием? 7. Как бы Вы описали себя с помощью трех прилагательных? Как бы Ваши подчиненные описали Вас с помощью трех прилагательных? 8. Как Вы поступите, если обнаружите, что коллега фальсифицирует записи расходов? 9. Что Вы будете делать, если компания, в которой Вы только начали работать, предоставит Вам 3000 долларов на расходы по Вашему усмотрению в течение первого года? 10. Если Вам предоставят выбор, Вы предпочтете составлять планы или осуществлять их? 11. Назовите три ситуации, в которых Вам не удалось добиться успеха. Почему? 12. Когда Вы увольняете кого-то, то какую причину приводите в качестве главной? Почему? 13. Какую цель Вы осуществляете, принимая эту должность? 14. Мы все время привираем. Можете ли Вы сказать что-нибудь, что не совсем соответствует истине? Приведите три примера, когда Вы это делали? 15. Какую пользу можно ожидать от попытки заставить угрозами работника работать лучше? В каком случае Вы могли бы воспользоваться этим способом? 16. Если Вы столкнетесь с серьезными трудностями на работе, какого рода они могли бы быть? 17. Что Вы боитесь обнаружить на этой работе (желательно назвать не менее 3-х моментов)? 18. У всех имеются какие-то негативные черты, которые хотелось бы исправить. Не так ли? Не назовете ли и Вы три свои черты, которые Вам хотелось бы исправить? 19. Как Вы мотивируете деятельность других? 20. Когда Вы сочтете себя достигшим цели (определение успеха)? |
Приложение 7
|
|
|
