2015-05-22
531
Цель: создание организационной основы для выполнения программы развития ДОУ.
Руководит реализацией Программы Педагогический совет ДОУ, Собрание трудового коллектива, которые принимают стратегические решения.
Административное управление осуществляют заведующий и его заместители. Основной функцией заведующего ДОУ является координация усилий всех участников образовательного процесса через Педагогический совет, Собрание трудового коллектива. Заместители заведующего реализуют оперативное управление образовательным процессом и осуществляют мотивационно-целевую, информационно-аналитическую, планово-прогностическую, организационно-исполнительскую, контрольно-регулировочную и оценочно-результативную функции.
Заведующий:
· Руководит разработкой и реализацией программы развития.
· Обеспечивает контроль, ресурсы.
· Оценивает достижения и качество работы Педагогического совета по реализации Программы.
Старший воспитатель:
· Организует деятельность творческих групп по обновлению и совершенствованию содержания образования, изучению и внедрению современных педагогических технологий.
|
|
|
Механизмом реализации Программы являются этапы, в каждом из которых предполагается своя система оценки качества реализации, оценка будет происходить по двум показателям: качественному и количественному.
Уместно будет использоваться педагогические методы (педагогическую диагностику) отслеживания результативности деятельности по достижениям детей.
Успех работы дошкольного учреждения во многом зависит от качества методической работы с кадрами. В содержание ее входят следующие направления работы:
* оказание помощи педагогам всех категорий ДОУ;
* осуществление мониторинга образовательного процесса;
* организация и проведение педагогических советов, семинаров, практикумов, круглых столов, вебинаров, оказание консультативной помощи;
* изучение, обобщение, распространение и внедрение ППО.
Степень удовлетворенности педагогов и родителей будет определяться с помощью анкет, собеседований.
Ежегодно на итоговых Педагогических советах и общих родительских собраниях будут предоставляется отчеты о реализации этапов Программы.
Главный бухгалтер:
· Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-административной деятельности, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов учреждения;
· Формирует в соответствии с законодательством учетную политику ДОУ;
· Проводит экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
|
|
|
·
| СХЕМА УПРАВЛЕНИЯ ДОУ |
| Педсовет |
| Наблюдательный Совет |
| Главный бухгалтер |
| РУКОВОДИТЕЛЬ |
| Собрание трудового коллектива |
| 1 уровень управления |
| Профсоюзный комитет |
| Родительский комитет |
| Бухгалтерия |
·
·
·
·
·
·
·
·
| 2 уровень управления |
·
·
·
·
| Медработники |
| Заместитель заведующего по АХЧ |
| Старший воспитатель |
·
·
| Школа педмастерства Воспитатели Специалисты |
| Обслуживающий персонал |
| Административные совещания Обслуживающий персонал Служба по охране труда |
·
