Пример модели компетенций

Широта знаний, кругозора для того, чтобы быть хорошо информированным

Создает и поддерживает сети и формальные каналы коммуникаций внутри компании и с внешним миром; идет в ногу с местными и международными политическими и экономическими разработками; проводит мониторинг деятельности конкурентов; имеет общее представление о том, что происходит и должно произойти.

Острота анализа и восприятия, необходимая для того, чтобы ясно все понимать

Ясно видит общую задачу; точно схватывает информацию; соотносит разрозненную информацию; видит, идентифицирует случайные, непостоянные отношения; добирается до сути проблемы; определяет наиболее продуктивные направления исследования; принимает во внимание все факторы, влияющие на данный вопрос; видит ограничения информации; адаптируется к изменениям, возникшим в результате получения новой информации; справляется и знает, как обращаться с конфликтной информацией и идеями.

Адаптация в ситуациях изменения

Генерирует варианты; оценивает внедренные варианты, исследуя положительные и отрицательные результаты; заранее просчитывает влияние предлагаемых вариантов на других; предвидит реакцию других; проявляет инициативу и обладает здравым смыслом.

Организованность, обеспечивающая продуктивность работы

Определяет приоритеты; планирует «назад» от момента срока сдачи проекта; определяет составные части задач; распределяет их выполнение по времени; предвидит потребность в ресурсах; распределяет ресурсы по задачам; ставит цели сотрудникам; управляет своим и их временем.

Стремление достигнуть результат

Готов идти на риск ради достижения результата; определяет место принятия решения во времени; вводит инновации или адаптирует существующие процедуры для получения результата; берет на себя решение проблем; лично переживает за решение проблем; предлагает новые идеи; ставит цели, бросающие вызов; намеревается завоевать новый бизнес; выставляет собственные цели; видит области необходимого саморазвития; приобретает новые знания и навыки; принимает новые вызовы.

Уверенность в себе, необходимая, чтобы идти своим путем

Выражает и передает уверенность в собственных силах; готов принимать и поддерживать решения; смело общается с руководителями; стремится брать на себя просчитанный риск; знает, в каких сферах не имеет достаточно опыта.