2015-05-30
385
План
1. Латентный этап в динамике конфликта и его внутрен-
ние подэтапы развития.
2. Открытый этап социального конфликта.
3. Этап завершения социального конфликта.
Важнейшим отличительным свойством конфликта как со-
циального феномена является его нестационарность, динамизм.
При анализе динамических свойств конфликта необходимо
иметь ввиду, что подъем, нарастание, разрешение конфликта
прежде всего обусловлены динамикой самих противоречий,
лежащих в основе любого конфликта. Однако конфликт, как
особый вид взаимодействия противоположностей, имеет более
жесткую динамику, большую вероятность своей эскалации,
срыва, взаимоуничтожения сторон.
Прежде чем приступать к выявлению особенностей дина-
мики конфликтного процесса, необходимо указать на то, что
существует множество подходов в определении основных фаз
развития конфликта (Р. Дарендорф, Л. Козер, М. Амсмутц и др).
При непосредственном рассмотрении основных этапов
динамики конфликта следует обратить внимание на внутрен-
|
|
|
нюю логику развертывания конфликта. Особенно это касается
— 19 —
анализа латентного этапа конфликта, который имеет такие
внутренние этапы развития:
- формирование объективных противоречий;
- накопление односторонних внутренних изменений субъекта
конфликта, которые могут быть достаточными для перехода к вне-
шним действиям по отношению к противостоящему субъекту;
- возникновение социальной напряженности, «внешняя»
поляризация субъектов конфликта;
- инициирование конфликта.
Открытый этап динамики конфликта имеет несколько ва-
риантов развития.
Первый представляет собой открытое противоборство кон-
фликтующих сторон, каждая из которых рассматривает другую
как противника, который должен быть побежден или уничто-
жен. Для этого варианта развития конфликта характерны ис-
ключительно агрессивные модели поведения и опора на раз-
нообразные формы насилия. Такой вариант развития открыто-
го конфликта можно назвать конфронтационным.
Второй представляет собой более или менее прогнозируе-
мый вариант развития конфликта, не выходящий за рамки ус-
тановившегося легитимного порядка в социуме. Для динамики
такого рода конфликта характерно широкое использование пе-
реговоров, консультаций и т. д. Данный вариант развития от-
крытого конфликта можно обозначить как регулируемый.
Изучая завершающую стадию конфликта, необходимо иметь
ввиду, что конфликт не относится к тем социальным процес-
сам, которые имеют четкую точку завершения. Предполагает-
ся, что для окончательного завершения конфликта необходи-
|
|
|
мо изменение объективной ситуации, связанной с урегулиро-
ванием лежащих в основании данного конфликта группы про-
тиворечий, а также изменение субъективной ориентации учас-
тников конфликта. В том же случае, если происходит измене-
ние лишь внешних условий, но при этом стороны сохраняют
враждебность по отношении к друг другу, следует говорить о
квази-завершении или частичном завершении конфликта. В этой
связи, на занятии следует рассмотреть основные формы квази-
завершения конфликта.
В целом, возможные варианты завершения конфликта мож-
но представить в виде некоторого континиуума, где на одном
— 20 —
полюсе следует поместить конфликты, завершенные на взаимо-
выгодных условиях, а на другом — конфликты, завершенные в
варианте подавления. Между этими полюсами континиуума на-
ходится множество различных вариантов завершения конфликта.
Список литературы
Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта
// Социологические исследования. 1994. № 5.
Бородкин Ф., Коряк Н. Внимание: конфликт! Новоси-
бирск, 1989.
Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Ка-
луга, 1993.
Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1995.
Сперанский В.Н. Конфликт: сущность и особенности его
проявления // Социально-политический журнал. 1995. № 3.
Сперанский В.Н. Конфликтная ситуация и инцидент // Со-
циально-политический журнал. 1995. № 5.
Тема 7. Предупреждение конфликта:
