double arrow

Отказ в заключение трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Так, не

допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление

прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от

пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и

должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия

регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не

связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных

федеральным законом. Данная норма основана на положениях Конституции РФ (статья 19),

нормах международного права (Конвенция МОТ № 111 от 25 июня 1958г.) и Трудового

кодекса (статья 3, 391 и 394 ТК РФ).

Согласно п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17

марта 2004 г. №2, под деловыми качествами работника следует понимать способности

физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него

профессионально-квалификационных и личностных качеств. Дискриминацию следует

отличать от дифференциации трудового законодательства, устанавливающей трудовые

льготы или ограничения для определенных категорий, групп работников (подростков,

инвалидов, женщин) или работающих в определенных условиях труда (Раздел XII ТК РФ).

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам,

связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении

трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке

перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего

места работы.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора,

работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении

трудового договора может быть обжалован в суд. Рассмотрение таких жалоб в компетенции

мирового судьи.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: