2015-06-14
776
Таблица 3 – Необходимые документы, регулирующие трудовые отношения
| № п/п | Документ | Ссылка на законодательство | В каких случаях оформляется |
| А | Б | В | |
| 1. | Правила внутреннего трудового распорядка | Статья 189 ТК РФ | Обязательно |
| 2. | Штатное расписание | Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 | Обязательно |
| 3. | Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них | Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 | Обязательно |
| 4. | Должностной инструкции по каждой должности в соответствии со штатным расписанием | Единый тарифно-квалификационный справочник | Обязательно, если должностные обязанности не урегулированы в трудовых договорах |
| 5. | Положение о персональных данных работников | Статья 86 ТК РФ | Обязательно |
| 6. | Положение об оплате труда работников | Раздел VI ТК РФ | Обязательно, если вопросы оплаты труда не урегулированы в трудовых договорах |
| 7. | Положение о премировании и материальном стимулировании работников | Раздел VI ТК РФ | Обязательно, если вопросы оплаты труда не урегулированы в трудовых договорах |
| 8. | Положение об охране труда | Раздел X ТК РФ | Не обязательно |
| 9. | Инструкции по охране труда по профессиям | Раздел X ТК РФ | Обязательно |
| 10. | Журнал инструктажа (ознакомление с инструкциями) | Раздел X ТК РФ | Обязательно |
| 11. | Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования | Статья 69 ТК РФ | Лица, не достигшие возраста 18-ти лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными Фед. законами |
| 12. | График отпусков | Статья 123 ТК РФ, Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 | Обязательно |
| 13. | Положение о коммерческой тайне | Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» | Обязательно, если в ТД РФ указано, что работник должен сохранять комм. тайну |
| 14. | Коллективный договор | Глава 7 ТК РФ | по соглашению сторон |
| 15. | Трудовой договор | Статьи 16, 56, 67 ТК РФ | Обязательно |
| 16. | Приказ о приеме на работу | Статья 68 ТК РФ, Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 | Обязательно |
| 17. | Личная карточка работника | Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 | Обязательно |
| 18. | Трудовая книжка | Статья 66 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 | Обязательно |
| 19. | Договоры о полной материальной ответственности | Приложения N 2 и N 4 к Постановлению Минтруда России от 31.12.2003 N 85 | Обязательно в случаях установления полной материальной ответственности |
| 20. | Приказ о предоставлении отпуска работнику | Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 | Обязательно |
| 21. | Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы | Статья 128 ТК РФ | Обязательно |
| 22. | Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда | Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 | Обязательно |
| 23. | График сменности | Статья 103 ТК РФ | Обязательно при наличии сменной работы |
Классификация документов регламентирующих деятельность предприятия представлена на рисунке 1. При разработке мероприятий по совершенствованию трудовых и связанных с ними отношений следует учитывать локальные акты представленные на рисунке 2. В сфере совершенствования мотивационной деятельности формами практической реализации мероприятий могут быть документы представленные на рисунке 3.
 |
Рисунок 2 – Локальные акты организации
Рисунок 3- Формы практической реализации мотивации в системе управления человеческими ресурсами компании
