Как классифицируются методы управления?
Почему необходимо использовать организационно-административ-
Ные методы управления?
Каковы наиболее распространенные в менеджменте методы органи-
Зационного воздействия?
Какие методы административного воздействия используются в управ-
Лении?
Какие методы экономического воздействия широко используются
На уровне предприятия?
В чем сущность коммерческого расчета?
8. Каковы основные особенности внутрифирменного планирования?
Назовите методы экономического стимулирования работников.
Для решения каких задач используются социально-психологические
Методы управления?
Какие социально-психологические методы получили широкое при-
Менение в менеджменте?
В чем состоят методы морального стимулирования?
Назовите базовые операции менеджера.
Какие «грехи» не должен совершать менеджер в своей работе?
ГЛАВА 5
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Содержание и виды управленческих решений
Принятие решений — это один из основных и наиболее ответственных
|
|
Видов деятельности менеджера в процессе управления. От правильности
И своевременности управленческих решений зависит эффективность
Руководства, а следовательно, и эффективность работы организации. Что
Же такое решение? В процессе управления менеджер постоянно сталкива-
Ется с необходимостью выбора одного из нескольких возможных вари-
Антов действия для разрешения какой-либо проблемы. Результат этого
выбора и будет являться решением. Таким образом, управленческое реше-
ние — это выбор альтернативы, осуществленный менеджером; акт, на-
Правленный на разрешение проблемной ситуации и достижение опре-
Деленной цели.
Каждому из нас ежедневно приходится десятки раз что-то выбирать
(не всегда, правда, задумываясь об этом), на собственном опыте развивая
Способности и приобретая навыки принятия решений. Примеров можно
Привести множество: выбор одежды из имеющегося гардероба, выбор
Блюд из предложенного меню, выбор наиболее удобного транспортного
Маршрута, выбор места проведения отдыха, выбор специальности при
Получении профессионального образования, выбор вида банковского
Вклада и т.д. Этот перечень можно продолжить.
Однако для менеджера принятие решений - это постоянная и весьма
Ответственная работа. Необходимость принятия решений пронизывает
Все, что Делает руководитель любого уровня, формулируя цели и до-
Биваясь их достижения. Поскольку принятые решения касаются не толь-