И отделом персонала

Оформление должностной инструкции

Должностная инструкция - это документ, описывающий основные функции сотрудника, занимающего данное рабочее место.

Должностная инструкция – основной нормативный документ, содержащий систему распределения полномочий, который позволяет упорядочить работу и подразделения и всей организации

СХЕМА ОПИСАНИЯ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

1. Организационные вопросы: определить место должности в системе организационной иерархии.
2. Каковы полномочия: в отношении подчиненных, распоряжения финансами, информацией и т.д.
3. За кого несет ответственность?
4. Каковы обязанности, подробно описание, разделение обязанностей на основные и второстепенные.
5. Место в информационной системе организации: какие данные от кого в какой форме получает, кому передает, как использует.
6. Образовательные требования: какое нужно образование (диплом, аттестат, сертификат)?
7. Профессиональный опыт: Какой вид (и сколько лет) профессионального опыта необходим?
8. Условия работы (отпуск, график работы, социальные льготы и т.д.).
9. Возможности повышения квалификации.

Наиболее распространенная структура в российском кадровом делопроизводстве содержит (см. Приложение):

1. Общие положения
2. Функции
3. Должностные обязанности
4. Права
5. Ответственность