Как показывает практика, руководителю очень нелегко подобрать
удовлетворяющую его консультационную фирму (консультанта). И особенно
трудно делать это впервые.
Процесс поиска и выбора консультационной фирмы (консультанта)
состоит из следующих этапов: разработка технического задания для
консультационных фирм (консультантов); составление предварительного
списка консультационных фирм (консультантов) (long list); составление
окончательного списка кандидатов; выбор консультационной фирмы
(консультанта): приглашение к участию в конкурсе; анализ и оценка
технических и финансовых предложений консультационных фирм
(консультантов); оценка личностных и профессиональных качеств
консультантов; объявление результатов конкурса; разработка проекта
контракта.