double arrow

Правовые, материальные, организационно-пропагандистские мероприятия.


5. Законодательное обеспечение кадровых мероприятий.

- законодательная регламентация должностных обязанностей государственных служащих на основе соблюдения компетенции, а также прав граждан и организаций на получение информации, затрагивающей их права и законные интересы, а также определение а) «рамочной» ответственности государственных служащих; б) упрощенной процедуры отстранения от занимаемой должности и увольнения в случаях бюрократизма, волокиты, нарушения прав человека и т.д.; в) процедуры запросов и получения материалов, перечень постоянно или временно закрытых материалов; г) процедуры апелляции граждан по поводу отказов в предоставлении материалов.

- законодательное определение оснований и порядка управления от имени государства пакетами акций в акционерных обществах с наличием государственной собственности, ответственности за это государственных служащих.

- законодательное определение статуса «политических назначенцев», условий принятия их на службу и увольнения с нее, социальных гарантий после отставки.

- законодательное признание работников кадровых служб государственными служащими с распространением на них всего комплекса прав, обязанностей и гарантий государственных служащих.

6. Материальное обеспечение кадровых мероприятий.

- подготовка и постепенный перевод государственных служащих на контрактную систему. Отказ от жестких схем штатного расписания, ставок и окладов в пользу расширения свободы руководителей учреждений и организаций в определении численности работников, а также размеров оплаты труда (с учетом тенденций, складывающихся на локальных рынках труда). Отказ от косвенных материальных стимулов.

- введение (в порядке эксперимента) системы учета затрат времени и эффективности труда государственных служащих.

- определение компенсаций для увольняемых с государственной службы лиц, занимавших политические должности. Определение материального обеспечения «карьерных» служащих после их выхода на пенсию по выслуге лет.

- введение программно-целевых методов планирования и финансирования государственных агентств.

- выведение вспомогательных служб, обеспечивающих деятельность государственных органов и учреждений из их состава. Использование такого рода услуг на условиях открытого конкурсного получения заказов на обслуживание.

Заказать ✍️ написание учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Сейчас читают про: