double arrow

Тема 9.2. Правове регулювання нормування і оплати праці

(3 години)

Поняття нормування праці. Норми праці та їх види: норми виробітку, норми часу, норми обслуговування, норми чисельності. Нормоване завдання. Відрядні розцінки.

Запровадження, зміна і перегляд норм праці.

Поняття заробітної плати. Структура заробітної плати: ос­новна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохо­чувальні і компенсаційні виплати.

Методи регулювання заробітної плати. Державне регулювання оплати праці. Договірне регулювання оплати праці.

Організація оплати праці на підприємствах, в установах і організаціях. Тарифна система заробітної плати та її елементи. Значення тарифної системи для регулювання оплати праці. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансу­ються з бюджету.

Повідомлення праців­ників про запровадження нових або зміну діючих умов праці.

Форми і системи заробітної плати та їх види.

Форми матеріального стимулювання праці: премії та винаго­роди, надбавки і доплати до заро­бітної плати.

Оплата праці у разі відхилення від встановлених умов праці. Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особ­ливими природно-географічними і геологічними умовами та умо­вами підвищеного ризику для здоров'я. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тим­часово відсутнього працівника. Оплата роботи в надурочний час. Оплата роботи у святкові і неробочі дні. Оплата роботи у нічний час. Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку і виготовленні про­дукції, що виявилась браком. Оплата часу простою. Оплата праці за сумісництвом.

Строки і порядок виплати заробітної плати. Порядок обчис­лення середньої заробітної плати.

Поняття гарантійних і компенсаційних виплат і доплат. Га­рантійні виплати та їх види.

Правові наслідки порушення законодавства про оплату праці.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: