Существуют различные пути и модели разрешения конфликтов, достижения согласия в обществе

В научной литературе различаются: «силовая»; «компромиссная»; «интегративная» модели разрешения конфликта.

Силовая модель ведет к завершению конфликта в двух видах: «победа - поражение», «поражение - поражение». Она типична для правовых коллизий. Две других модели приводят к возможному разрешению конфликта по типу: «победа - победа», «выигрыш - выигрыш». Силовая модель неприемлема для преодоления конфликтных взаимоотношений между местным самоуправлением и государственной властью. Силовая допустима лишь в форме судебного вмешательства в запущенный конфликтный процесс. Типичными моделями разрешения анализируемых конфликтов могут быть признаны «компромиссная» и «интегративная». Обе они обладают тем преимуществом, что обеспечивают реализацию принципа баланса или сочетания интересов местного сообщества и государства, способствуют объединению местных и государственных органов власти в их деятельности на благо народа.

В зависимости от возможных моделей разрешения конфликтов, интересов и целей конфликтующих субъектов применяются различные стили противоконфликтных действий.

Методы регулирования и разрешения конфликтов. Совокупность методов управления конфликтами в основном обусловлена законодательствами федерации и ее субъектов, регулирующими взаимоотношения местного самоуправления и государственной власти. Это, прежде всего разнообразные формы взаимодействия местных и региональных органов, прописанные в законодательстве и рожденные опытом становления местного самоуправления:

- заключение договоров и соглашений между органами государственной власти и муниципалитетами создание координационных, консультативных и иных органов;

- добровольная передача органами местного самоуправления некоторых своих полномочий государственным органам в случае невозможности их реализации собственными силами;

- создание ассоциаций муниципальных образований с целью обобщения опыта работы и координации деятельности муниципальных образований по эффективному осуществлению своих прав и интересов;

- организация при администрациях субъектов РФ специальных органов по взаимодействию с органами местного самоуправления и др.

В качестве методов регулирования и разрешения конфликтов могут использоваться все известные и используемые в мировой практике социального и государственного управления демократические технологии воздействия на конфликтные процессы. Одним из основных способов разрешения конфликтов считается общение между людьми, включающее в себя переговоры. Технология переговоров широко описана в мировой и отечественной литературе.

За последние годы в российской политической практике получил признание такой метод общения между конкурирующими субъектами, как обсуждение спорных проблем за «круглым столом».