Функциональная

Особенности:

Исполнитель находится в подчинении нескольких руководителей

Достоинства:

1) Высокая компетентность рабочих

2) Освобождение линейных руководителей от решений некоторых специальных вопросов

3) Уменьшение потребности специалиста широкого профиля

Недостатки:

1) Нарушений функций в едином начале

2) Наличие большого числа связей

3) Трудно реализует на изменение