Y Ситуационные теории лидерства характеризуются

y Теории личностных черт характеризуются ______________________________________

Задание 2.4. Подумайте и найдите различия между лидером и менеджером, а затем в предложенных вопросах попробуйте найти правильный ответ.

Лидер	Менеджер

1. Отличие лидера от руководителя заключается в том, что:

а) лидер призван осуществлять регуляцию межличностных отношений в группе, тогда как руководитель осуществляет регуляцию официальных отношений группы;

б) лидерство можно констатировать в условиях микросреды, тогда как руководство – элемент макросреды;

в) лидер избирается, а руководитель назначается;

г) явление лидерства более стабильно по сравнению с руководством;

д) верны ответы А и Б;

е) все ответы верны.

2. Отличие руководства от лидерства заключается в том, что:

а) руководитель всякой реальной социальной группы либо назначается, либо избирается;

б) руководство подчиненными в отличие от лидерства обладает менее определенной системой санкций;

в) процесс принятия решения руководителем в отличие от лидера более сложен и опосредован большим количеством обстоятельств;

г) сфера деятельности руководителя – та группа, которой он непосредственно руководит, тогда как сфера деятельности лидера гораздо шире, поскольку он «представляет» малую группу в более широкой социальной системе;

д) верны ответы А и В;

е) все ответы верны.

Тема 3: Личность и уровни ее описания

Различия в индивидуальном поведении

КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ: личность, индивидуальные особенности, свойства личности.

ЦЕЛИ ЗАНЯТИЯ:

· интерпретировать поведение людей в различных ситуациях профессиональной деятельности;

· научиться объективно воспринимать причины поступков индивидов в определенных условиях;

· овладеть навыками управления людьми в процессе труда;