Производительность труда

Производительность труда - значимый экономический показатель, определяющий результативность трудовой деятельности отдельного работника, коллектива в целом, по группам работников, а также предприятия в целом и по отдельным подразделениям. Эффективность труда человека принято оценивать по трем составляющим: экономической, психологической и социальной.

Экономическая эффективность измеряется ________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Выработка – это, показатель, характеризующий ______________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выработка на одного рабочего рассчитывается по формуле:

Выработка в единицу времени (час, день, месяц, год) рассчитывается по формуле:

Трудоемкость – это, показатель, характеризующий ___________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Трудоемкость производства единицы продукции рассчитывается по формуле:

На предприятии используют следующие методы оценки производительности труда на предприятии.

1. натуральный и условно – натуральный метод:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2. стоимостной метод:

________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. трудовой метод:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Норма времени – ____________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Норма времени складывается из двух составляющих:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Факторы изменения производительности труда на предприятии.

1. Повышения производительности труда на предприятии приводит к росту результатов труда при тех же затратах на него или к росту более быстрыми темпами, чем затраты, что влечет собой _______________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________. Поэтому разработка мероприятий по повышению производительности труда является одним из основных направлений формирования резервов роста и развития предприятия, повышения его прибыльности.

2. Рост производительности труда на предприятии оказывает мультипликативное воздействие на рост прибыли в составе выручки от реализации, так как ________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Факторы роста производительности труда принято подразделять на внешние: ____________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

и внутренние: ________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Все факторы изменения производительности труда принято подразделять на материально-технические, организационные и социально-экономические:

1. Материально – технические факторы связаны:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2. Организационные факторы:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

3. Социально-экономические факторы роста производительности труда:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________