Учет расчетов по социальному страхования и обеспечению

В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 г. № 138-XIII все юридические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, являются плательщиками обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

К плательщикам страховых взносов также относятся граждане, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам.

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы, перечень которых утвержден Советом Министров Республики Беларусь.

Размеры обязательных страховых взносов по страхованию:

- на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) составляют:

‒ для работодателей ‒ 28 процентов;

‒ для работающих граждан ‒ 1 процент;

- на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование):

‒ для работодателей и физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, а также членов крестьянских (фермерских) хозяйств составляет 6 процентов.

Таким образом, юридические лица (работодатели) уплачивают страховые взносы в размере 34 % (28+6), с отнесением их на затраты организации, а у работающих граждан из начисленной заработной платы и других выплат удерживают 1 % страховых взносов.

Уплата обязательных страховых взносов в Фонд в указанных размерах производится организацией единым платежом. Причем плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы не реже двух раз в месяц ‒ в дни выплаты заработной платы за первую и вторую половины месяца. Поэтому при получении средств на оплату труда организация одновременно представляет в банк платежные поручения на перечисление обязательных страховых взносов, независимо от наличия средств на счете.

Отчисления на социальное страхование и обеспечение, производимые за счет организации, отражаются по дебету тех же счетов, на которых отражается начисление затрат на оплату труда и других выплат работникам, и кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Отчисления на социальное страхование и обеспечение, производимые за счет работников, отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Часть страховых взносов, начисленных в пользу Фонда социальной защиты населения, используется непосредственно в организации на выплату работникам:

‒ пособий по временной нетрудоспособности работников,

‒ пособий по беременности и родам,

‒ пособий семьям, воспитывающим детей.

Окончательный расчет с Фондом социальной защиты населения по уплате страховых взносов производится на разницу между суммой начисленных страховых взносов и использованных в организации.

Порядок отражения в учете указанных операций приведен в следующей таблице:

Таблица 8.3 – Типовая корреспонденция счетов по учету расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Кроме уплаты страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь, юридические лица являются плательщиками страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В качестве страховщика выступает Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».

Объектом для начисления страховых взносов являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям, независимо от источников финансирования, за исключением выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, перечень которых утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь.

Размеры страховых взносов определяются исходя из страховых тарифов, а также скидок (надбавок) к страховому тарифу. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 531 размер страхового тарифа для большинства страхователей составляет 0,6 процента. Скидки и надбавки определяются страховщиком дифференцированно в отношении каждой организации.

Таблица 8.4 – Типовая корреспонденция счетов по учету расчетов с БРУСП «Белгосстрах»

Для учета расчетов с БРУСП «Белгосстрах» по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний используется счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». При начислении страховых взносов, этот счет кредитуется в корреспонденции с дебетом тех же счетов, на которых отражается начисление затрат на оплату труда и других выплат работникам.

Уплата начисленных страховых взносов производится за вычетом выплаченных страхователем сумм пособий по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем, а также доплат до среднемесячного заработка застрахованного лица, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу.