double arrow
Безработные женщины на рынке труда

Социально-экономические проблемы присущи различным категориям населения и обусловлены их возрастом, социальным, имущественным или семейным положением, состоянием здоровья и т. д. Женщины — социально-демографическая группа населения, основной отличительный признак которой способность к деторождению. Больше половины обращающихся в службу занятости — женщины.

Трудовые права женщин защищены Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Указами Президента, постановлениями Правительства и многими другими документами, исключающими любую дискриминацию, в том числе по половому признаку. Однако существует много факторов, которые осложняют положение женщин на рынке труда.

На рынке труда можно выделить следующие проблемы, характеризующие положение женщин:

1) несбалансированность спроса и предложений рабочей силы по полу;

2) обострение проблемы трудоустройства;

3) нерациональность политики оплаты труда;

4) невостребованность женщин на рынке труда.

Специалисты службы занятости населения при работе с женщинами оказывают им услуги в соответствии с целью их обращения, образованием, профессиональной подготовкой, психологическим состоянием, личностной позицией. Специалисты центра занятости населения: информируют женщин через СМИ о ситуации на рынке труда, о проводимых службой занятости населения мероприятиях по содействию занятости женщин; организуют специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, мини-ярмарки для женщин; реализуют мероприятия по содействию занятости женщин (общественные работы, временное трудоустройство безработных женщин, содействие самозанятости и др.); организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации; оказывают психологическую поддержку безработным женщинам.




Большое значение в работе с данной категорией отводится групповым формам. Занятия в "Клубе ищущих работу" способствуют освоению приемов активного поиска работы. На консультациях рассказывается о формах контакта с работодателями, основных этапах трудоустройства, использовании различных источников информации о возможностях трудоустройства, составляется план поиска работы и др.

Особенности работы службы занятости населения в содействии занятости женщин являются создание психологического настроя на повышение их конкурентоспособности, самореализации, на занятие предпринимательской деятельностью, самозанятость и др.






Сейчас читают про: