double arrow

Этика деловых отношений как профессиональная этика.

1

Лекция 2. Этика деловых отношений и основные подходы к ней.

 

Человеческая деятельность очень разнообразна, имеет специфику, и универсальных моральных норм оказывается недостаточно, чтобы регулировать её отдельные области и сферы, где складываются неповторимое своеобразие ситуаций, трудностей, опасностей.

Например, этическая норма «не убий» и служба в ВС, которая является почетной обязанностью.

 

Профессиональная этика имеет дело с набором норм, кодексами, которыми руководствуются люди, принимающие решение в той или иной сфере деятельности.

Большинство этических дилемм в той или иной сфере деятельности (медицина, журналистика, политика, управление, бизнес, право и т.д.) включают некое противоречие между профессиональной и универсальной этикой.

Конфликт между универсальными и профессиональными нормами, когда профессиональные этические вопросы не могут быть решены средствами универсальной этики, не является неизбежным, но когда он возникает, он создает серьезную этическую проблему для человека, принимающего решение.

Профессиональная этика – это конкретизация общих нравственных принципов и норм применительно к особенностям профессиональной деятельности.

 

Нравственная оценка самой профессии обусловлена:

Во-первых, тем, что данная профессия даёт объективно для общества и его развития.

Во-вторых, тем, что эта профессия дает субъективно, в плане нравственного воздействия на человека.

Всякой попытке решить проблему должно предшествовать распознание нравственного подтекста ситуации. Причем иногда это ситуация непрогнозируемая, неожидаемая, внезапная.

В основе профессиональной этики лежат общечеловеческие ценности, нравственные нормы.

В профессии действуют люди, поэтому в основе принципов профессиональной этики должны лежать принципы персональной этики (беспокойство за благополучие других, уважение прав других, надежность и честность, добровольное подчинение закону, справедливость и т.д.).

Мораль никогда не может быть оформлена в виде принятого во всем мире списка абсолютных правил.

Социальные функции профессиональной этики:

§ Содействие успешному решению задач профессии.

§ Сочетание интересов общества и профессиональных групп населения.

§ Согласование интересов общества и личности в рамках социальной, профессиональной группы.

§ Связь и наследование прогрессивных моральных ценностей в трудовой сфере общества.

 

Этика деловых отношений является одним из разновидностей профессиональной этики.

 

 

Этика деловых отношений понимается как применение этических норм к деловым ситуациям, изучение соответствия моральных норм человека деятельности и целям организации.

В тоже время она не является набором определенных моральных стандартов, а представляет собой инструмент анализа и решения проблем, которые встают перед человеком в его бизнесе.

Современная деловая этика основывается на трех важнейших положениях:

§ Создание материальных ценностей во всем многообразии форм рассматривается как изначально важный процесс.

§ Прибыль и доход рассматриваются как результат достижения различных общественно значимых целей.

§ Приоритет при решении проблем должен отдаваться интересам межличностных отношений, а не производству продукции.

 

Роль деловой этики возрастает!

Децентрализация управления требуют обязательного чувства доверия и уважения к честности в поступках. А честность и доверие – это, прежде всего этические категории и они являются наиболее важными этическими качествами в условиях рыночной экономики.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  


1

Сейчас читают про: