Задания контрольной работы. ПОЧУ «псковский кооперативный техникум»

ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум»

 

Задания

по выполнению домашней контрольной работы для студентов заочного отделения

по учебной дисциплине

 

«Трудовое право»

специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

40.02.03 Право и судебное администрирование

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

		Последняя цифра личного шифра студента
Предпоследняя цифра личного шифра студента
		13.
									1 9~~1
			r~ 7
34_

ЗАДАНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.

2. Источники трудового права в России, их классификация, общая харак­теристика.

3. Основные принципы правового регулирования труда, их характери­стика.

4. Субъекты трудового права: понятие, виды, их правовой статус.

5. Понятие и виды правоотношений сферы трудового права, их характе­ристика.

6. Социальное партнерство в сфере труда, коллективный договор и соци­ально-партнерские соглашения.

7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Понятие заня­тости, правовой статус безработного. Социальные гарантии при потере работы и при безработице.

8. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание. Порядок заключе­ния.

9. Виды трудовых договоров, их особенности.

10. Изменение условий трудового договора.

11. Основания прекращения трудового договора. Увольнение по инициа­тиве работника.

12. Увольнение по инициативе работодателя. Выходное пособие.

13. Рабочее время: виды, режим, учет. Сверхурочные работы.

14. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска, порядок их предоставле­ния.

15. Понятие заработной платы, методы ее правового регулирования. Ус­тановление заработной платы. Тарифная система и ее элементы.

16. Система заработной платы. Нормирование труда. Оплата при отклоне­ниях от нормальных условий труда.

17. Гарантии и компенсации.

18. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Меры поощрения и взыска­ния, порядок их применения.

19. Особая охрана труда женщин и молодежи.

20. Понятие, содержание, значение охраны труда. Основные принципы (направления) государственной политики в области охраны труда.

21. Надзор и контроль за охраной труда и ответственность за ее наруше­ние.

22. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

23. Материальная ответственность работодателя перед работником.

24. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, виды и условия ее возникновения.

25. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный ра­ботодателю.

26. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

27. Трудовые споры: понятие, причины возникновения, виды, классифи­кация.

28. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

29. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

30. Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия закон­ной и незаконной забастовок.

31. Администрация ООО «Элегия» Мамонтовского райпо Алтайского крайпотребсоюза заключила договор с художником-оформителем Ро­говым, согласно которому он должен в течение двухмесячного срока оформить витрины и помещение магазина. За выполнение работы пре­дусматривались выплаты Рогову в сумме 32 тыс. руб. Работа выполнялась художником частично дома, частично в универ­маге; распорядок рабочего времени устанавливался им самостоятель­но.

Незадолго до окончания работы Рогов заболел, 6 дней не работал, но тем не менее оформительские работы были завершены им в срок. За выполненную работу администрация произвела расчет с Роговым, однако, получив 32 тыс. руб., он обратился с заявлением о выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск, а также пособия по вре­менной нетрудоспособности.

1. Какой договор был заключен между ООО «Элегия» и художни­ком?

2. По каким признакам трудовой договор отличается от граждан­ско-правовых договоров, определяющих выполнение работы?

3. Дайте краткую характеристику временной работы по трудовому законодательству.

4. Подлежат ли требования Рогова удовлетворению?

32. Товаровед ПО «Кооператор» Золотарев, шофер Зимин и грузчик Камнев работали в выходной день в связи с прибытием вагона со скоро­портящимся грузом. Зимину и Камневу эту работу оплатили согласно трудовому законода­тельству, а Золотареву администрация отказала в оплате в связи с тем, что у него ненормированный рабочий день.

1. В каких случаях и в каком порядке устанавливается ненормиро­ванный рабочий день?

2. В каких случаях допускается работа в выходные дни и как она компенсируется?

3. По каким признакам следует отличать сверхурочную работу от работы с ненормированным рабочим временем?

4. Правильно ли отказано Золотареву в оплате? Как пишет­ся решение ситуации, если бы все три работника выполняли работу в обычный день (например, в среду) после окончания рабочего дня?

33. Экономист Морозова была уволена с предприятия в связи с его ликви­дацией. Она обратилась в центр занятости для регистрации ее в каче­стве безработной и подбора подходящей работы. Ей предложили рабо­ту по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.

1. Можно ли считать предложенную работу подходящей для Моро­зовой?

2. Какие документы ей надо представить для регистрации в качест­ве безработной?

3. Какой будет размер ее пособия по безработице, когда и в течение какого срока она будет его получать?

4. Каков порядок высвобождения работников при ликвидации
предприятия и каковы их материальные гарантии?

34. Богданов работал шофером в райпо. Во время работы повредил маши­ну в автодорожной аварии. Ремонт автомобиля был произведен в спе­циализированной фирме, стоимость ремонта 7,5 тыс. руб. В связи с от­казом Богданова добровольно возместить ущерб райпо обратилось в суд, включив в сумму исковых требований и 2 тыс. руб. (убытки от простоя машины за время ремонта).

1. При каких условиях работника, причинившего ущерб райпо, можно привлечь к материальной ответственности?

2. Какой вид материальной ответственности будет применен к Бо­гданову?

3. Кем определяется размер материального ущерба?

4. Дайте оценку правомерности исковых требований райпо.

5. Напишите исковое заявление о возмещении ущерба.

35. Повар Лебедев обратился в комиссию по трудовым спорам о выплате ему 700 рублей, недоплаченных при временном переводе его на дру­гую работу из-за простоя.

Комиссия вынесла решение об удовлетворении его просьбы, однако в решении не был указан срок, в течение которого администрация должна выплатить 700 рублей.

1. Когда Лебедев может потребовать причитающуюся ему сумму?

2. Какими правами обладает Лебедев, если администрация не вы­полнит решение комиссии?

3. В каком порядке и на основании какого документа Лебедев мо­жет требовать принудительного исполнения решения комиссии по трудовым спорам?

4. Составьте решение комиссии по трудовым спорам.

36. Заведующая складом Копылова подала заявление об увольнении по собственному желанию. Поскольку она являлась материально-ответственным липом и у нее на складе при проведении инвентариза­ции была обнаружена недостача имущества на сумму 2 тыс. руб., ад­министрация отказалась выдать трудовую книжку и произвести окон­чательный расчет до тех пор, пока она не погасит недостачу. Копылова после окончания двухнедельного срока предупреждения прекратила работу.

1. Правомерны ли действия администрации?

2. Вправе ли администрация удержать из заработной платы Копыловой сумму материального ущерба?

3. Предусмотрена ли ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства подобного вида?

4. Как правильно следовало поступить администрации в ситуации с Копыловой?

37. Соколова обратилась в отдел кадров райпо с просьбой о приеме на ра­боту бухгалтером.

Получив устное одобрение и согласие главного бухгалтера на прием Соколовой на работу, заместитель председателя по кадрам предложила приступить к работе немедленно и в течение ближайших 3-х дней представить необходимые документы, в т.ч. медицинскую карту. Через неделю, получив документы Соколовой, заместитель председа­теля по кадрам узнала, что та беременна и отстранила ее от работы, мотивировав решение тем, что приказ о приеме пока не дан, председа­тель райпо возражает о приеме на работу, что должно быть расценено как отказ в приеме на работу.

1. Каков порядок заключения трудового договора по действующему законодательству?

2. С какого момента договор считается заключенным?

3. Куда следует обратиться Соколовой при несогласии с действия­ми администрации и в какой срок?

4. Ваше мнение по разрешению спора?

5. Напишите приказ о приеме на работу и внесите запись в трудо­вую книжку.

38. В результате неправильного хранения мяса, предназначенного для приготовления мясных блюд и полуфабрикатов, ПО «Общепит» был причинен ущерб. Председатель ПО предложил кладовщику Голубеву возместить стои­мость мясных блюд и полуфабрикатов, которые должны быть изготов­лены из мяса.

Голубев не согласился с руководителем и заявил, что он действитель­но виновен в порче мяса и должен отвечать в пределах его стоимости. Учитывая, что предъявленная Голубеву денежная сумма превышает его средний заработок, а также его отказ от добровольного возмеще­ния ущерба, «Общепитом» был предъявлен иск в суд.

1. За что должен отвечать Голубев?

2. Какой порядок возмещения ущерба установлен в законе?

3. Какое решение по данному спору вынесет суд?

39. К директору магазина обратились продавцы Хохлова, Снегирева с просьбой перевести их на неполный рабочий день (продолжительно­стью 3,5 часа).

Продавец Хохлова обосновала свою просьбу тем, что учится на вечер­нем отделении института и ей необходимо больше свободного време­ни, Снегирева же - тем, что ее сын нуждается в особом внимании. В просьбе Хохловой было отказано, так как она может совмещать ра­боту с обучением. Снегиревой согласие было дано при условии, что она на остальное время найдет замену. Директор предупредил Хохлову, что она будет получать половину заработной платы, а ее стаж и от­пуск будут исчисляться в половинном размере. Оба работника обратились в комиссию по трудовым спорам (КТС).

1. Возможно ли соглашение между администрацией и работником о неполном рабочем времени?

2. Обязана ли администрация удовлетворить просьбу продавцов?

3. Каковы действия КТС при поступлении заявлений? Какое реше­ние вынесет КТС?

40. 3а неоднократные опоздания на работу товароведу Рубцовского горпо Рощиной в январе было сделано замечание в устной форме и ее лиши­ли премии. После того, как по ее вине Рубцовское горпо оплатило штраф железной дороге за сверхнормативный простой вагона под раз­грузкой, она была уволена в августе этого же года за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Рощина обратилась в суд с ис­ком о восстановлении на работу.

1. Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут быть применены к работнику?

2. Каков порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания?

3. Что следует понимать под систематическим неисполнением тру­довых обязанностей?

 

ЛИТЕРАТУРА

Нормативные документы

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)

2. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»

3. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016)

4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О персональных данных» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2015)

5. Федеральный закон от 03.07.2016 № 236-ФЗ «О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Федеральный закон от 07.06.2013 № 108-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

6. Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»

7. Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»

8. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)

9. Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»

10. Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 (ред. от 03.07.2016) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

11. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда»

12. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

13. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

14. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) «О коммерческой тайне»

15. Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «Об альтернативной гражданской службе»

16. Федеральный закон от 22.08.1995 № 151-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»

17. Соглашение от 15.04.1994 (с изм. от 25.11.2005) «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов»

18. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 «О равных правах граждан»

19. Конвенция № 135 Международной организации труда «О защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях» (заключена в г. Женеве 23.06.1971)

20. Конвенция № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

21. Конвенция № 98 Международной организации труда «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров» (принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

22. Постановление Правительства РФ от 05.07.2013 № 568 (ред. от 28.06.2016) «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»

23. Постановление Правительства РФ от 12.11.2015 № 1223 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год»

24. Постановление Правительства РФ от 21.08.2012 № 841 (ред. от 28.06.2016) «О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации»

25. Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности»

26. Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719 (ред. от 02.06.2016) «Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка»

27. Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 (ред. от 07.03.2016) «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

28. Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 № 187
(ред. от 07.03.2016) «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений»

29. Постановление Правительства РФ от 20.12.2002 № 911 (ред. от 07.03.2016) «О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей»

30. Постановление Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году»

31. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»)

32. Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 (ред. от 13.07.2015) «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

33. Распоряжение Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р <Об утверждении Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015 - 2020 годы)>

34. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

35. Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 (ред. от 24.12.2014) «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности»

36. Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 № 234 (ред. от 03.12.2014) «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (вместе с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», «Положением о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»)

37. Постановление Правительства РФ от 03.02.2005 № 51 (ред. от 16.10.2014) «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений»

38. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

39. Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (вместе с «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»)

40. Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 № 884 (ред. от 30.09.2014) «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях»

41. Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 № 482 (ред. от 23.06.2014) «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников»

42. «Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы»

43. Постановление Правительства РФ от 21.09.2013 № 832 «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции»

44. Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»

45. Постановление Правительства РФ от 21.04.2010 № 258 (ред. от 25.03.2013) «О минимальной продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и об условиях их предоставления работникам представительств Российской Федерации за границей»

46. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)

47. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

48. Постановление Правительства РФ от 04.04.2003 № 197 (ред. от 04.09.2012) «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

49. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 (ред. от 04.09.2012) «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы»

50. Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 № 168 (ред. от 28.06.2012) «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»

51. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»

52. Постановление Правительства РФ от 19.01.2008 № 16 «Об утверждении перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств»

53. Постановление Правительства РФ от 28.04.2007 № 252 «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации»

54. Постановление Правительства РФ от 10.08.2005 № 500 «О наделении федеральных органов исполнительной власти правом представления работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне»

55. Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 (ред. от 20.12.2003) «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

56. Постановление Правительства РФ от 17.12.2002 № 901 «О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах»

57. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»

58. Постановление Правительства РФ от 12.11.2002 № 813 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа»

59. Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 № 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда»

60. Постановление Правительства РФ от 31.08.2002 № 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

61. Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 № 1020 «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам»

62. Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 № 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень»

63. «Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 2 (2016)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016)

64. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

65. «Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2016)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.04.2016)

66. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров»

67. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

68. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

69. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства»

70. «Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)

71. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации»

72. «Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2013 года»

73. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»

74. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

75. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 (ред. от 06.02.2007) «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»

76. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (ред. от 29.06.2016) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 № 36204)

77. Приказ Минпромторга России от 27.06.2008 № 8 (ред. от 10.06.2016) «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» (вместе с «Порядком награждения ведомственными знаками отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации», «Положением о почетном звании «Почетный авиастроитель», «Положением о почетном звании «Почетный горняк», «Положением о почетном звании «Почетный машиностроитель», «Положением о почетном звании «Почетный металлург», «Положением о почетном звании «Почетный метролог», «Положением о почетном звании «Почетный работник лесной промышленности», «Положением о почетном звании «Почетный работник текстильной и легкой промышленности», «Положением о почетном звании «Почетный судостроитель», «Положением о почетном звании «Почетный химик», «Положением о...

78. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 № 42532)

Учебная литература и справочные пособия

1. Буянова М.О. Трудовое право. Учебник для бакалавров. Москва: - Проспект, – 2016

2.Важенкова Т. Н.Трудовое право. Москва: ТетраСистемс - 2015 год - 192 С.

3.Власов А.А. Трудовое право. Учебное пособие для СПО. Москва: - Юрайт. Серия - Профессиональное образование, – 2016

4. Городилина И.А. Трудовое право России: Учебное пособие / И.А. Городилина; Под ред. В.Е. Чеканов. - (Высшее образование: Бакалавриат). Москва: - Инфра-М, РИОР, – 2016

5. Курс трудового права. В 2 томах (А.М. Лушников, М.В. Лушникова) 2-е изд., перераб. и доп. - Москва.: Статут, 2015. — 879с. + 1151сТрудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.

6.Михайлов Ф.Н Трудовое право курс лекций. [Текст] учебник / Ф.Н. Михайлов. Издательство М: Книжный мир 2013. – 410 с. JSBN 032-25-167-32088

7.Павел Морозов Современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации. Москва: Проспект, - 2016

8.Толкунов В.Н. Трудовое право курс лекций. [Текст] учебник / В.Н. Толкунов. Издательство Проспект, 2014 – 380 с. JSBN 022-70-767-43288-23

9.Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 854 с. — Серия: Бакалавр. Академический курс.

10. Трудовое право России. Учебник под общей редакцией доктора юридических наук, доцента М.В. Преснякова; доктора юридических наук, профессора С.Е. Чаннова. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина // СПС КонсультантПлюс – 2014

11. Трудовое право. Учебник для прикладного бакалавриата Под редакцией профессора В.Л. Гейхмана. Авторский коллектив кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской правовой академии Минюста России // СПС КонсультантПлюс – 2015

12. Трудовое право России. Учебник для бакалавриата по направлению «Юриспруденция» под редакцией Заслуженного деятеля науки РФ, доктора юридических наук, профессора, академика РАСН Гусова К.Н. Москва. Медиалис – 2015

13. Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - 3-e изд., перераб. и доп.Москва: - Инфра-М, Норма, – 2015

14. Шалыгина М.А.. Трудовое право учебное пособие [Текст]: учебник / М.А. Шалыгина. Издательство. - М.: Юрайт Гарант, 2015. – 540 с. JSBN 0138-60-351-06280-40

15. Шиян В.И. Трудовое право. Москва.: МГИУ, 2016. — 172 с.

Интернет-ресурс:

1. http://www.pskov.ru, Портал государственных органов Псковской области / Электронное правительство Псковской области.

2. http://pravo.ru, ООО «Проводник».

3. http://www.kodecs.ru, ЗАО «Кодекс».

4. http://www.consultant.ru, СПС «КонсультантПлюс».

5. http://www.garant.ru, ООО «НПП» Гарант-сервис».

6. http://consultwork.ru, Интернет-портал

7. http://mvf.klerk.ru, Интернет-портал