Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплин

 

а) основная литература

1. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2015. – 688 с. SBN 978-5-392-16754-8

2. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. Исследование. Оценка. Обучение. Учебник. Серия: Бакалавр. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 562 с. ISBN 978-5-9916-4296-5.

3. Маслова В.М. Управление персоналом. Учебник и практикум. Серия: Бакалавр. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с. ISBN 978-5-9916-3930-9.

4. Управление человеческими ресурсами. / Под ред. И. Максимцева. Серия: Бакалавр. – М.: Юрайт, 2014. – 528 с.

5. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Серия: Высшее образование. / Под ред. А.М. Руденко. – М.: Феникс, 2015. – 352 с. ISBN 978-5-222-23976-6

 

б) дополнительная литература

1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами. Серия: Университетская серия. – М.: Синергия, 2012. – 656 с.

2. Алавердов А.Р. Менеджмент персонала в коммерческом банке: учебник. – М.: 2015. ISBN 978-5-94416-080-5

3. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.

4. Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами. Серия: Классика МВА. – СПб.: Питер, 2012. – 848 с.

5. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал. Учебно-практическое пособие. / Под ред. А.Я Кибанова. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2015. – 78 с. ISBN 978-5-392-17784-4

6. Бакшт Т. Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент. – СПб.: Питер, 2015. – 288 с. ISBN 978-5-496-01089-4.

7. Блашенкова В., Макатрова Н. Как управлять женщинами. Практическое руководство для менеджера. – М.: Добрая книга, 2009. – 296 с.

8. Вировец Ю. Успешный поиск работы. – СПб: Питер, 2012. – 320 с.

9. Генкин Б. М., Никитина И. А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Норма, Инфра-М, 2013. – 464 с.

10. Дауни М. Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей. Цифровая книга. 2015. ISBN 978-5-98124-238-0

11. Дейнека А. В., Беспалько В. А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 392 с.

12. Денисова А.В. HR-бюджет. Пошаговое руководство к действию. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2015. – 206 с. ISBN 978-5-392-17425-6

13. Джеффри Ален. Легкий способ пройти собеседование при приеме на работу. Все вопросы и ответы. – СПб.: Питер, 2011. – 176 с.

14. Добреньков В. И., Жабин А. П., Афонин Ю. А. Управление человеческими ресурсами. Социально-психологический подход. – М.: КДУ, 2012. – 360 с.

15. Жуков А.Л. Аудит человеческий ресурсов организации. – М.: МИК, 2012. – 256 с.

16. Зайцев Г., Черкасская Г., Бадхен М. Управление человеческими ресурсами. – М.: Академия, 2014 – 304 с. Серия: Высшее профессиональное образование. Бакалавриат. ISBN 978-5-4468-0306-4.

17. Занин С. Наемные работники. Подчинить и приручить. – М.: Феникс, 2013. – 240 с.

18. Знаменский Д. Ю., Омельченко Н. А. Кадровая политика и кадровый аудит в организации. Серия: Магистр. – М.: Юрайт, 2013. – 368 с.

19. Иванова М.М., Родинова Н.П. Привлеченный персонал на предприятии. – М.: Риор, Инфра-М, 2013. – 162 с.

20. Иванова С. 50 советов по рекрутингу. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 256 с.

21. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 272 с.

22. Иванова С. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителей. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 174 с.

23. Иванова С.И. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 160 с. ISBN 978-5-9614-1631-2,978-5-9614-1806-4,978-5-9614-4307-3978-5-9614-4581-7

24. Илиф-Вуд Мария. Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча. – М.: Претекст, 2015. – 256 с. ISBN 978-5-98995-104-8, 978-0-7494-7057-9

25. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. Серия: Высшее образование. – М.: Феникс, 2012. – 416 с.

26. Йеттер Вольфганг. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. – М.: Гуманитарный центр, 2011. – 160 с.

27. Карташов С., Одегов Ю., Кокорев И. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзамен, 2014. – 319 с. ISBN 5-94692-658-6

28. Кибанов А. Я. Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 64 с. ISBN 978-5-392-16686-2

29. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КноРус, 2012. – 368 с.

30. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.

31. Кибанов А. Я., Каштанова Е. В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.

32. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Федорова И.А. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. – М.: Проспект, 2012. – 80 с.

33. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. – М.: Проспект, 2013. – 64 с.

34. Кови Стивен, Колосимо Дженнифер. Карьерное преимущество. Практические рекомендации. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 96 с.

35. Коноваленко М.Ю. Моделирование деловой карьеры. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 174 с.

36. Краснова Н.В. Развитие персонала компании. Серия: Кадровый бестселлер. – М.: Финансово-Промышленная академия, 2011. – 96 с.

37. Кристенсен Ральф. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Дорожная карта. От великой идеи к деловой практике. – М.: Олимп-Бизнес, 2011. – 288 с.

38. Крупина Е. 101 совет как провести собеседование. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 76 с.

39. Куприянчук Е.В., Щербакова Ю.В. Управление персоналом. Ассессмент, комплектование, адаптация, развитие. – М.: Инфра-М, Риор, 2013. – 216 с.

40. Майкова С. Э. Адаптация персонала как одна из ключевых социальных детерминант внутриорганизационных изменений. Цифровая книга. 2012.

41. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М: Дело, РАНХиГС, 2013. – 424 с.

42. Мелихов Ю., Малуев П. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. Учебно-практическое пособие. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 344 с. ISBN 978-5-394-01758-2

43. Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р. Оценка персонала. Серия:Баклавр. Базовый курс. – М.: Юрайт, 2015. – 384 с. ISBN 978-5-9916-3597-4

44. Митрофанова Е.А., Софиенко А.В. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал. – М.: Проспект, 2013. – 78 с.

45. Молл. Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: Питер, 2012. – 352 с.

46. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. Исследование. Оценка. Обучение. Учебник. Серия: Баклавр. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 562 с. ISBN 978-5-9916-4296-5

47. Одегов Ю., Лабаджян М. Кадровая политика и кадровое планирование. Учебник и практикум. Серия: Бакалавр. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 444 с. ISBN 978-5-9916-4830-1

48. О'Нил Джон. Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира. – М.:Карьера Пресс, 2012. – 272 с.

49. Организация профориентации и адаптации персонала. / Под ред А.Я Кибанова. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2015. – 52 с. ISBN 978-5-392-16902-3

50. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие. Под ред. А.Я. Кибанова. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2015. – 76 с. ISBN 978-5-392-17782-0

51. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. Учебно-практическое пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2015. – 66 с. ISBN 978-5-392-17781-3

52. Паркинсон С. Н., Рустомджи М. К. Бизнес – это люди. – М.: Мирт, 2013. – 224 с.

53. Патласов О. Маркетинг персонала. Учебник. Серия: Учебные издания для бакалавров. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 384 с. ISBN 978-5-394-02354-5

54. Рогожин М. Новый справочник кадровика. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2015. – 138 с. ISBN 978-5-392-16379-3

55. Рофе А.И. Рынок труда. – М.: МИК, 2012. -416 с.

56. Самоукина С. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Феникс, 2013. – 336 с.

57. Сафарова Е. Ю. Аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала. Новые технологии бизнеса. Простыми словами о сложных материях. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.

58. Социально-трудовые отношения. Рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. / Под ред. А.Я Кибанова. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2015. – 64 с. ISBN 978-5-392-17979-4

59. Тарасов В. Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим. – М.: Добрая книга. 2013. – 498 с.

60. Тебекин А.В. Управление персоналом. Учебное пособие. Серия: Профессиональное образование – М.: Юрайт, 2015. – 182 с. ISBN 978-5-9916-4282-8

61. Темплар Ричард. Правила карьеры. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 248 с.

62. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль 4. Серия: Модульная программа «Руководитель ХХI века». – М.: Дело, РАНХиГС, 2013. – 128 с.

63. Ульрих Д., Брокбэнк У. HR в борьбе за конкурентное преимущество. – М.: Претекст, 2015. – 368 с. ISBN 978-5-98995-102-4, 1-59139-707-3

64. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением. Учебно-практическое пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова. Серия: Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2014. – 60 с. ISBN 978-5-392-10151-1

65. Управление инновациями в кадровой работе. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2015. – 72 с. ISBN 978-5-392-16783-8

 

в) литература на английском языке

1. Chris Rowley. Human Resource Management. Publisher: Taylor & Francis, 2010.

2. Dainty Andrew. Human Resource Management in Construction. Publisher: Taylor & Francis, 2012.

3. Dessler Gary. Fundamentals of Human Resource Management. Pearson College Div, 2010.

4. Goodal Keith, Warner Malcolm. Management Training and Development in China: Educating Managers in a Globalized Economy. Publisher: Routledge, 2012. – 206 pages.

5. Greg L. Brown Stewar. Human Resource Management. Publisher: John Wiley & Sons Inc

6. Hollenbeck Raymond A. Noe. Human Resource Management. Publisher: McGraw-Hill College, 2012.

7. Inkson Kerr, Savickas Mark L. Career Studies.Publisher: Sage Pubns, December 2012.

8. Ivancevich John M. Konopaske. Human Resource Management. Publisher: McGraw-Hill College, 2012.

9. Lazarova Mila B. International Human Resource Management. Publisher: Taylor & Francis, 2011.

10. Lloyd L., Rue Byars. Human Resource Management. Publisher: McGraw-Hill College, 2010.

11. Mello Jeffrey A. Strategic Human Resource Management. Publisher: Cengage Learning, 2010.

12. MonappaArun. Liberalisation & Human Resource Management: Challenges for the Corporations of Tomorrow. Publisher: RESPONSE BOOKS. 2005.

13. Robert L., Jackson Mathis.Human Resource Management. Publisher: Cengage Learning, 2011.

14. Rothwell William J. The Encyclopedia of Human Resource Management. Publisher: John Wiley & Sons Inc, 2012.

15. Searle Rosalind, Skinner Denise. Human Resource Management. Publisher: Edward Elgar Pub, 2011.

16. Stella M. Fottler Nkomo. Human Resource Management Applications. Publisher: Cengage Learning, 2010.

17. Warner Malcolm Making Sense' of Human Resource Management in China: Economy, Enterprises and Workers Routledge 2012. – 272 pages.

18. Warner Malcolm, Morgen Witzel. The Oxford Handbook of Management Theorists. Oxford Univ Pr, 2013 – 560 pages.

19. Warner Malcolm. Society and HRM in China. Publisher: Routledge, April 26, 2012. – 229 pages.

20. Wayne R., Mondy M. Human Resource Management. Publisher: Pearson College Div, 2010.