Структура спроса на рынке труда РФ

Структура спроса рынка труда определяется востребованностью определенных специальностей с определенной профессиональной подготовкой.

По данным исследователей в 2010 г. российский рынок труда в большей степени нуждался в специалистах по финансам и бухгалтерскому учету, банковских служащих, а также юристах.

Самыми востребованными на протяжении последнего десятилетия остаются специалисты в области финансов, бухгалтерии и аудита (около 18% всех открытых вакансий). Статистика трудоустройства выпускников вуза говорит о том, что 78% выпускников, получивших диплом по специальностям «Экономика и управление на предприятии» и «Бухгалтерский учет и аудит», в настоящее время работают по специальности.

Активное движение российских банков в регионы (открытие филиалов, офисов, и т д.) вызвал потребность в линейных специалистах финансовых организаций. Это рядовые специалисты банков, инвестиционных организаций, специализирующиеся по разным направлениям: по кредитованию, по вкладам, и т.д.

В сфере юриспруденции спросом на рынке пользуются «юристы широкого профиля» (29,7% вакансий) - специалисты, знающие и гражданское, и международное, и уголовное право. Далее следуют «юрисконсульты» (18,5%); на третьем месте - руководители юридического отдела (15,4%).

Развитие экономики на сегодняшний день идет параллельно с развитием информационных технологий, что требует притока высококвалифицированных специалистов. Спрос на них достаточно высок и в ближайшие годы не уменьшится.

Следует отметить рост спроса на специалистов лингвистики и переводческой деятельности. Наряду с европейскими языками все более востребованными становятся восточные языки, в частности китайский. Это связано прежде всего с ростом политической и экономической активности стран Азии и с высоким уровнем торгового взаимодействия между странами этого региона и Россией. Это является одной из причин, вызывающей значительную потребность в грамотных специалистах в данной сфере.

Заметная востребованность специалистов в области экологии обусловлена обострившимся в последнее время вниманием Правительства РФ к экологическим проблемам. Можно констатировать, что престиж и популярность профессии эколога будут только расти.

Специальности, замыкающие данную десятку, лишь упрочили свои позиции. Спрос на них по-прежнему растет и тенденций к его снижению не предвидится.

В 2011 г. количество запросов работодателей на подбор персонала увеличилось на 25% по сравнению с 2010 г., что символизирует эффект отложенного спроса на персонал после кризиса.

Однако в этом году рост показали лишь 4 отрасли: фармацевтика, промышленный сектор, информационные технологии и сфера товаров народного потребления.

Вслед за восстановлением потребительского спроса на продовольственные товары произошла стабилизация объемов найма персонала в сфере товаров народного потребления. Рост по сравнению с 2008 г. составил около 5%.

Фармацевтическая отрасль - одна из стабильно растущих. Фармацевтический бизнес практически не пострадал от кризиса и к концу 2011 г. демонстрирует высокие темпы найма персонала.

В этом году к тройке лидеров присоединился промышленный сектор, который демонстрирует рост. Высока потребность в сотрудниках среднего звена, преимущественно в инженерных кадрах. Восстановление российской промышленности произошло во многом благодаря госсубсидиям, но эффект от них из-за более медленных процессов в отрасли стал заметен только сейчас.

Спрос на продукцию, предназначенную для защиты информации, автоматизация производства и всеобщая компьютеризация предопределяют потребность в квалифицированных специалистах. Компаниям сферы Hi-tech требуются программисты, разработчики, руководители проектов.

Наблюдается определённый «отскок» в отраслях, которые больше других пострадали в кризис и были вынуждены сокращать людей. Соответственно, требуются сотрудники для финансовых компаний, ритейла, IT.