double arrow

Ценности — это мнения о том, что является наилучшим или хорошим для данной организации и чему следует быть.

Чем прочнее ценности, тем более сильное влияние они оказывают на поведение.

Ценности отражаются на:

• показатели работы;

• компетентность;

• конкурентоспособность;

• инновации;

• качество;

• обслуживание заказчика;

• работа в команде;

• забота о людях.

Ценности воплощаются в реальность через нормы и артефакты.

Нормы — это неписаные правила поведения, «правила игры», которые неофициаль­но направляют поведение.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: