Общий рейтинг и исследование «Лучшие работодатели России»

При трудоустройстве россиян больше всего волнуют такие критерии, как зарплата, выполнение компаний обязательств и социальный пакет. По большинству показателей наиболее привлекательными работодателями признаны компании сырьевого сектора (Газпром, Роснефть и Лукойл). Об этом свидетельствуют результаты исследования «Лучшие работодатели России», проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) и компанией IFORS. Основной задачей исследования «Лучшие работодатели России» является изучение опыта управления персоналом ведущих российских и международных компаний. Исследование позволяет определить способы достижения значительного конкурентного преимущества в сфере человеческих ресурсов, выявить факторы, повышающие привлекательность компании для работников, и составить объективный список лучших работодателей России.

Результаты исследования «Лучшие работодатели России» представлены в табл.3

Таблица 3

Лучшие работодатели Россия 2013 года

Источник: https://ceplb03.hewitt.com/bestemployers/russia/russian/pages/results.htm

В выборе компании-работодателя самый важный критерий для населения и для работающих и учащихся россиян - хорошая зарплата (4,84 и 4,83 балла соответственно и из 5 возможных). На втором месте - выполнение компанией обязательств перед работниками (4,82 и 4,81 балла соответственно), на третьем - социальный пакет (4,73 и 4,71 балла соответственно).

По критерию оплаты труда лидеры рейтинга компаний-работодателей России - «Газпром» (4,68 балла - оценка населения и целевой аудитории работающих и учащихся), «Лукойл» и Роснефть (4,62 балла).

Компании нефтегазового сектора («Газпром» - 4,58 балла, «Роснефть» - 4,5 балла) лидируют по выполнению обязательств перед работниками и с точки зрения привлекательности социального пакета: наряду с банками, среди сырьевых компаний это «Газпром» (4,59 балла), «Роснефть» (4,49 балла) и другие. При этом работающие и учащиеся россияне также ставят компанию «Роснефть» в этом рейтинге на второе место (4,51), оценивая ее социальный пакет выше, чем у «Лукойла» (4,49).

Таблица 4

Топ 10 среди идеальных работодателей в 2013 г.

Источник: Рейтинг работодателей России 2013 // http://rating.hrbrand.ru/

В интегральном рейтинге лучших компаний России с точки зрения населения лидирует «Газпром» (20,92 балла), ВТБ (20,69) и Сбербанк (20,67). «Роснефть» и «Лукойл» занимают четвертое место (по 20,57). Аналогичный рейтинг, составленный работающими и учащимися гражданами, выглядит иначе: «Роснефть» занимает второе место после «Газпрома» (20,54 против 20,90 баллов соответственно), опережая «Лукойл» (20,51).

Таблица 5

Интегральный рейтинг лучших компаний России

Источник: Рейтинг работодателей России 2013 // http://rating.hrbrand.ru/

Вывод. Таким образом, наиболее значимы при оценке потенциального работодателя такие характеристики компании, как возможности карьерного роста, которые она предоставляет своим сотрудникам, размер компенсации и уровень ответственности и полномочий, которые руководство готово делегировать менеджерам.

В качестве идеального продолжения своей карьеры менеджеры рассматривают международные компании - глобальные бренды или российские инновационные компании с хорошим потенциалом развития.

Репутацию компании как привлекательного работодателя в первую очередь определяет размер предоставляемых ею компенсаций, затем уже ее известность на рынке, низкая текучесть кадров и социальная ответственность.

Главные условия перехода на новое место работы - более высокая компенсация и интересные, инновационные задачи на новой работе.