Пояснительная записка

1.1. Цель и задачи дисциплины изучения дисциплины является углубление и специализация знаний и компетенций, полученных магистрантами на этапе обучения по программе бакалавриата при изучении дисциплины «Этика государственной и муниципальной службы»

Задачи учебной дисциплины:

1. Изучение специфики профессионально-этической и правовой регуляции деятельности государственных (муниципальных) служащих;

2. Анализ принципов и норм, закрепленных в Этических кодексах служебного поведения государственных гражданских служащих;

3. Выработка у выпускников ряда важных профессионально-значимых компетенций.

Формируемые компетенции, а также перечень планируемых результатов обучения по дисциплине

Магистранты в результате изучениядисциплины «Профессиональная этика государственных (муниципальных) служащих» должны овладеть общекультурной компетенцией ОК-2, предусмотренной ФГОС 3+ от 26.11 2014 года: «готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения».

Кроме этого, изучение данной дисциплины в значительной степени будет способствовать овладению магистрантами такой общепрофессиональной компетенцией, как ОПК-3: «готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия»; и профессиональной компетенцией ПК-1: «владением технологиями управления персоналом, обладанием умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач». 

 В результате изучения дисциплины магистрант должен:

знать:

- правовые и этические нормы в сфере профессиональной деятельности;

- принципы и ценности современной административной этики;

- правила предупреждения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе;

- принципы и правила служебных отношений, служебного поведения и этикета.

уметь:

- использовать полученные знания в конкретных ситуациях морального выбора в управленческой (служебной) практике;

- диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений.

владеть:

- навыками работы с этическим законодательством в системе государственной и муниципальной службы;

- навыками анализа, предупреждения и разрешения ситуаций, могущих привести к конфликту интересов на государственной и муниципальной службе;

- навыками разрешения конфликта интересов с позиций социальной справедливости и ответственности.

Место дисциплины в структуре основной образовательной программы

Учебная дисциплина «Профессиональная этика государственного (муниципального) служащего» тесно связана с двумя дисциплинами профессионального цикла ООП «Государственное и муниципальное управление». Её изучению предшествуют дисциплины: «История государственного управления», «Система государственного и муниципального управления», «Государственная гражданская служба» и«Муниципальная служба» и ряд правовых дисциплин.

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№№ п/п

Наименование обеспечиваемых дисциплин

№№ тем данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых дисциплин

11

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Система государственного и муниципального управления

+

+

+

+

2

Административное, Муниципальное, Трудовое право

+

+ +

+ + +

+

+ +

+ +

3

История государственного управления

+

+

+

4

Основы управления персоналом

+

+

+

+

5

Государственная и муниципальная служба

+

+

+

+

+

+

+

+

+

6

Профессиональна этика государственного (муниципального) служащего

+

+

+

+

+

+

+

+

+

           

Структура дисциплины

Структура дисциплины для очной формы обучения

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов, в том числе работа обучающихся с преподавателем 36 часа, из них лекции – 12 часов, практические занятия (семинары) – 24 часа, самостоятельная работа обучающихся 72 часов.

№ п/п	Тема	Семестр	Неделя семестра	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)				Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
				Лекции	Практиче-ские занятия	Семинары	CРС в часах
1	Вводная лекция. Профессиональная этика государственного (муниципального) служащего как учебная дисциплина	1	3	2		2	10	Входной тест
2	Система нравственных отношений государственного (муниципального) служащего	1	4	2		2	10	Оценка выступлений
3	Профессионально-этические ценности государственной (муниципальной) службы	1	4	2		4	10	Оценка выступлений
4	Общие принципы служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих	1	5	2		4	10	Оценка  выступлений
5	Профессионально-этические кодексы государственных гражданских и муниципальных служащих	1	5	2		4	10	Тест
6	Этикет государственного (муниципального) служащего	1	6	2		4	10	Оценка выступлений
7	Круглый стол	1	7			4	12	Оценка выступлений
8	Промежуточная аттестация по итогам освоения дисциплины							Зачет, Собеседование по контролным вопросам
	Всего	108		12		24	72